中国式团队管理试题VIP专享VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页中国式团队管理试题单选题1.与团队的“队”相对应的概念是：回答：正确1.A组织力2.B学习力3.C团结力4.D实践力2.美国的企业的管理模式是：回答：正确1.A以事为中心2.B以权为中心3.C以物为中心4.D以人为中心3.中国人崇尚的是：回答：正确1.A人本位2.B神本位3.C权本位4.D钱本位4.下列属于《易经》的是：回答：正确1.A《周易》和《易传十翼》2.B《经集注》和《易传十翼》3.C《周易》和《易传》4.D《周易》和《诗经》5.中国式团队的管理应该从根本处着手，最有效的办法是：回答：正确1.A在团队外部建立起共识2.B在团队内部建立起共识4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页3.C分散团队成员的注意力4.D集中团队成员的注意力6.处理中国团队的管理问题，一定要把握：回答：正确1.A“团结第一”的原则2.B“宽容就好”的原则3.C“合理就好”的原则4.D“见好就收”的原则7.团队的力量体现于：回答：正确1.A高度的协同一致2.B绝对的协同一致3.C相对的协同一致4.D高度的观点一致8.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：回答：正确1.A召开正式的沟通会议2.B注意训练课程安排的原则3.C开展不同的培训课程4.D以上答案都不对9.美国人的礼貌是：回答：正确1.A形式化的2.B自发形成的3.C制式化的4.D自觉形成的10.作为人类文明的始祖，伏羲的许多创造发明都是意义重大的，而其中最为重要的是创立了：回答：正确1.A诗经2.B易经4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页3.C史记4.D八卦11.“中国式团队管理”的理论基础：回答：正确1.A《易传十翼》2.B《周易》3.C《易经》4.D《诗经》12.对中国的团队进行管理的目的在于:回答：正确1.A增强组织团队外部的实力2.B增强组织团队自身的实力3.C增强组织团队自身的凝聚力4.D增强组织团队自身的实践力13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：回答：正确1.A外部团队的配合作用2.B领导者领导团队的能力和方式方法3.C团队中员工的支持与配合4.D营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序14.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：回答：正确1.A有正面影响2.B有负面影响3.C没有影响4.D以上答案都不对15.下列说法正确的是：回答：正确1.A西方人重集体主义2.B日本人推崇个人主义3.C中国人崇尚交互主义4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e1eb4b02a6a919e74a第4页共8页第3页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共8页4.D中国人崇尚集体主义单选题2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明：回答：正确1.A“人没有什么稀奇，人不是动物”的观点2.B“人没有什么稀奇，人就是动物”的观点3.C“人是伟大的，人不是动物”的观点4.D“人伟大的，人就是世界的主宰”的观点3.中国人崇尚的是：回答：正确1.A人本位2.B神本位3.C权本位4.D钱本位4.管理中国的团队需要从：回答：正确1.A理论的运用开始2.B观念的调整开始3.C实际的行动开始4.D团结的程度开始6.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是：回答：正确1.A召开正式的沟通会议2.B注意训练课程安排的原则3.C开展不同的培训课程4.D以上答案都不对7.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成：回答：正确1.A互信、互爱和互利2.B互信、互让和互助3.C互信、互惠和互助4.D互信、互爱和互助8.在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为：回答：正确1.A“中国团队管理”第5页共8页第4页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共8页2.B“中国式管理”3.C“中国管理”4.D“中国式团队管理”9.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：回答：正确1.A中国2.B日本3.C美国4.D德国10.美国人的礼貌是：回...