民工劳务合同书甲方（用人单位）名称____________________________________法人代表：吴郁良所有制性质：有限公司公司地址：西安市未央区怡宝花园12号_______________________________________________乙方姓名：性另U：出生年月：文化程度：家庭地址：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，结合公司实际情况，签订本劳务合同。一、甲方陕西秦安建筑劳务有限公司应工作需要，招用乙方为本企业职工。二、合同期限自年月—日至年月—日止。试用期自年月—日至年月—日止。三、甲方安排乙方为岗位，乙方应完成甲方规定的各项生产指标和工作任务。四、工资实现按劳分配同工同酬原则按每月支付（乙方自愿每月支付元生活费，之外的余额有甲方代为保管，代完成工作任务后付清）。本项目部职工必须持有效身份证或其他相关证件进场；暂住证、劳务证、操作资格证等相关证件由本项目部统一办理，办理费用自理。聘用期间乙方必须遵纪守法，严格遵守甲方及公司的一切规章制度，服从甲方的绝对领导和指挥。禁止违章操作，否则后果自负。五、甲方应督促发包方严格按照国家有关法律、法规政策之规定，加强安全生产保护措施，保障职工在劳动过程中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程。六、乙方依法享有劳动法规定的社会保险和福利待遇。甲乙双方应当依法参加各种社会保险，保险费用由双方协商解决或依照法律规定交纳。其中乙方的工资中已包含劳动法规定的社会保险和福利待遇。七、乙方必须服从甲方管理，进行必要的规章制度教育、安全生产和操作规程教育、技术培训合同原则：自愿、平等签证编号等。甲方应保证乙方享有劳动、工作、学习、休息的权利；乙方应严格遵守发包方依法制订的规章制度，服从分配，遵纪守法。八、劳务合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，劳务合同即行终止。九、甲乙双方协商一致，随时可以变更、终止或解除劳务合同十、甲方可依照劳动法有关规定。单方解除劳务合同；乙方也可依法解除劳务合同。十一、乙方应遵守保密措施，因乙方岗位涉及本企业商业秘密，乙方要解除合同时，应提前一个月通知甲方，甲方可在合同终止前一个月调整乙方工作岗位。十二、本合同签订生效后，双方必须严格遵照执行。任何一方违约，应支付对方个月工资的违约金；赔偿对方经济损失。十三、本合同未尽事宜或条款，按劳动法及相关法律、法规、规章、政策之规定执行。十四、履行本合同发生争议时，可有双发协商解决，若协商不成当事人应当知道其权利被侵害之日起二个月，以书面形式向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方代表（签字、盖章）法人代表委托人（章）签证人（章）乙方（签字、盖章）
