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2022解除劳动合同协议书VIP免费

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第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022解除劳动合同协议书协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成全都,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。以下是我供应的2022解除劳动合同协议书,一起来看看吧。2022解除劳动合同协议书一甲方:________乙方:________性别:________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人缘由于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方公平自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,供应客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下商定:(1)连续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6、假如乙方严格遵守第3条中的商定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。8、甲乙双方全都同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的商定,应向对方支付违约金_____元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_____________________年_______月_______日乙方:_____________________年_______月_______日2022解除劳动合同协议书二第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定,经甲、乙双方协商全都,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。其次条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主见任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘的义务,不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

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