尖子生的培养方案为尖子生即使天生是块美玉,也同样需要教育者的精益求精、精雕细琢才能成器
班主任老师要积极了解班级各方面情况,筛选出班级第一梯队学生(大约1015人),按成绩结合实际情况分成若干尖子生学习互助小组,每组四到五人,组内学生相互帮助,相互借脑,共同提高,发挥各自优势,提高弱势学科,消化老师额外的学习任务
班主任任大组长,协调统一
科任教师任小组辅导员,协助班主任搞好小组间的竞赛或比赛工作
独学而无友,则孤陋而寡闻,要特别强调学生学会自主学习,划分好学习小组后,由组长带领大家主动学习,积极倡导学习是一个其智交相明,其才交相成的取长补短、共同受益的过程
小组间积极开展学习上的竞赛或对抗赛,充分调动学生勇于竞争的勇气与干劲
对取胜的小组可以给些物质或精神奖励,如一个苹果,一张合影照等
每班都要注意做好尖子生的发现、挖掘工作,把真正的有潜质的尖子生挖出来,这是一项长期的重要的工作
同时也要注意尖子生群体的稳定工作,尖子生的稳定是班级尖子生培养的重要工作之一
班主任老师要积极协调任课教师消灭尖子生的弱势学科,积极发挥优势学科,保持学科间的平衡,并使之成为日常工作之一
科任老师要积极采取一对一的结对帮助,必须确保尖子生真正尖起来
班主任在方法、思维、心理、应试能力的辅导要重于对知识的辅导
尖子生辅导不同于课堂教学,它不能对课本知识进行简单重复和讲述,因为学生都有较扎实的知识功底,他们缺乏的是学科思维和治学能力
因此思维、方法、心理的培养、辅导成为解决问题提高成绩的关键
班级科任教师要积极做好尖子生思想工作,要积极根据班主任提供的尖子生名单,经常进行重点谈话,仔细观察,不断给尖子生暗示,挖掘尖子生内在潜力,调动尖子生的非智力因素,往往会取得意想不到的收获,同时积极采取相关措施消除学生的偏科问题
教师对总分比较好的同学的作用,主要在第1页共6页两个方面