化妆美容劳务合同美容院劳务合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。一、工作时间：二、1。甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00-晚19:00;中12：00晚22:002。乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。二、考勤制度：1。乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出；2。乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；3。乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。三、工资制度：1。甲方包乙方每天午餐及住宿；2。具体工资发放：乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过3000元底薪600元、6000元/800元、10000元/1200元、15000元/1500元。项目提成:基础面部护理2元、精致面部护理10元，局部身体保养5元、背部刮痧2元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提1元、全身美体12元；3。美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；4。乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；5。销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0。5%分红；6。每月20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7。乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；8。在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2~10元；9。卫生不合格扣除2~5元；10。甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2~10元。四、工作要求：1。乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；2。美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；3。节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4。乙方因操作不当弓|起的事故由乙方本人承担；5。如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资；6。在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。甲方：乙方：日期：美容院劳务合同2共和国国务院劳动法规和市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据〃平等自愿”、“协商一致〃的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。同意聘请小姐/女士为公司合同工，职位负责工作身份证号码：。一、合同有效期为—年，年—月—日至年___月—日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬:固定底薪/月绩效工资按工作室总业绩5000起提。当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人100元补贴元/天餐补，提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分，提成完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。所得税或个人收入调节税由乙方负担。按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。甲方每月17日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会并征得经理同意。签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：A.T作满一年以上未满三年者：每年5日B.T作满三年以上未满五年者：每年10日C.T作满五年以上未满...
