公司管理制度***有限公司二OO五年四月目录员工守则......................................................................................................................1用工、考勤制度.........................................................................................................1奖惩制度......................................................................................................................2考勤制度......................................................................................................................3财务管理制度.............................................................................................................8董事会岗位职责.......................................................................................................11行政办公室岗位职责..............................................................................................12人力资源部岗位职责..............................................................................................14财务部岗位职责.......................................................................................................16业务拓展部岗位职责..............................................................................................18研究开发部岗位职责..............................................................................................20差旅费开支管理规定..............................................................................................22关于试用期员工出差补贴待遇的规定................................................................24合同管理规定...........................................................................................................25计算机使用管理规定..............................................................................................27文件保密规定...........................................................................................................29物品采购领用管理规定..........................................................................................30会议规则....................................................................................................................32年假审批流程...........................................................................................................33附件一:年假申请表.................................................................................................35附件二;出差申请表.................................................................................................36附件三:差旅费报销单.............................................................................................38附件四:____月份费用预算...................................................................................39员工守则一.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法令和社会公德。二.热爱公司，为公司的生存和发展努力工作，处处维护公司的信誉和利益。三.自觉遵守公司的各项规章制度，服从调动，听从指挥，树立良好的职业道德。四.讲文明，有礼貌，互相关心，互相帮助，爱护公司财物，增强集体意识。五.努力学习业务技术，不断提高个人素质。六.员工对公司的生产经营、规章制度及个人的要求等，如有建议或意见，原则上应书面逐级反映和报告。用工、考勤制度1.公司根据工作需要，聘用及调入员工，视情况均要试用一至三个月。2.公司员工在试用期满后，经考核合格后由公司正式聘用，签订正式用工合同，并享受公司规定的一切正式员工享有的福利...
