公司管理制度***有限公司二OO五年四月目录员工守则......................................................................................................................1用工、考勤制度.........................................................................................................1奖惩制度......................................................................................................................2考勤制度......................................................................................................................3财务管理制度.............................................................................................................8董事会岗位职责.......................................................................................................11行政办公室岗位职责..............................................................................................12人力资源部岗位职责..............................................................................................14财务部岗位职责.......................................................................................................16业务拓展部岗位职责..............................................................................................18研究开发部岗位职责..............................................................................................20差旅费开支管理规定..............................................................................................22关于试用期员工出差补贴待遇的规定................................................................24合同管理规定...........................................................................................................25计算机使用管理规定..............................................................................................27文件保密规定...........................................................................................................29物品采购领用管理规定..........................................................................................30会议规则....................................................................................................................32年假审批流程...........................................................................................................33附件一:年假申请表.................................................................................................35附件二;出差申请表.................................................................................................36附件三:差旅费报销单.............................................................................................38附件四:____月份费用预算...................................................................................39员工守则一.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法令和社会公德。二.热爱公司,为公司的生存和发展努力工作,处处维护公司的信誉和利益。三.自觉遵守公司的各项规章制度,服从调动,听从指挥,树立良好的职业道德。四.讲文明,有礼貌,互相关心,互相帮助,爱护公司财物,增强集体意识。五.努力学习业务技术,不断提高个人素质。六.员工对公司的生产经营、规章制度及个人的要求等,如有建议或意见,原则上应书面逐级反映和报告。用工、考勤制度1.公司根据工作需要,聘用及调入员工,视情况均要试用一至三个月。2.公司员工在试用期满后,经考核合格后由公司正式聘用,签订正式用工合同,并享受公司规定的一切正式员工享有的福利...