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坚持以人为本共筑安全防线VIP免费

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坚持以人为本共筑安全防线安全生产是煤炭企业永恒的主题,是煤矿企业的“天字号”大事,群众安全工作是煤矿安全管理工作的重要组成部分。做好群众安全工作,是煤矿企业改革发展稳定的需要,是践行“三个代表”重要思想、落实维护职工切身利益的具体体现。做好群众安全工作,就要坚持“以人为本”的原则,发扬安全工作“群防群治、齐抓共管”的优良传统,创新活动载体,丰富活动内容,营造安全氛围,夯实安全基础,扎扎实实筑牢安全防线,使群众安全工作常抓常新,进一步推进矿井安全工作持续健康稳定发展。一、坚持以人为本,加大宣传力度,夯实基础群众安全工作要紧紧围绕“以人为本,安全第一”这个主题,按照进一步完善形式、丰富内容、增强实效、突出效果的要求,开展丰富多彩、贴近生产、贴近生活的安全生产宣传教育活动,营造安全生产的浓厚氛围。建设安全阵地,营造安全氛围。可以采用安全宣传“一条街”,定期悬挂安全标语、口号、安全警句等,定期举办安全黑板报展览,组织安全文艺演出等形式,警示职工自觉搞好安全生产,设立安全大屏幕,24小时滚动播出上级一系列安全指示和本矿安全规章制度,从而在全矿营造出浓厚的安全氛围,有力地增强职工自主保安意识和大安全观念。利用多种载体,加大宣传力度。充分利用安全活动日、班前班后会等时间,利用板报、画廊、广播、放录像、有线电视、标语等各种宣传阵地和工具,不断加大宣传力度,大张旗鼓地宣传党和国家安全生产方针、政策及各级政府、主管部门领导的指示精神,积极倡导“安全是企业的第一政治、煤矿的第一效益、职工的第一需要、干部的第一责任”,“违章指挥就是杀人,违章作业就是自杀”等安全理念,营造浓厚的人文环境和安全氛围。建设安全文化,创新宣传方式。安全文化是企业安全工作的灵魂,是实现煤矿长治久安的强有力的支撑。因此,要大力实施安全文化工程,坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的第1页共3页原则,从抓思想、提认识、转观念入手,加强观念文化;从规范职工个人安全行为入手,加强行为文化;从严格落实各种安全管理制度入手,加强制度文化;从抓安全文化一展厅、一长廊、一手册建设入手,加强物态文化建设,真正用文化铸造安全盾牌。二、坚持以人为本,强化教育培训,抓住关键开展经常性的安全教育培训,提高职工安全意识。要把经常性的安全教育培训作为主线,做到班前安全教育时间有保证,学习质量有保证。以班前班后会、安全活动日、技术课活动为载体,全面推行“每日一题、每周一课、每月一考”基层培训制度,增强安全教育的针对性、实效性。认真组织职工学习《安全生产法》《煤矿安全规程》等安全法律、法规和上级有关安全文件及会议精神,进一步增强职工法律意识,做到自主保安、相互保安、监督保安,立足岗位,为保证安全生产做贡献;还要加大职工安全培训力度,认真落实上级职工安全培训要求,结合矿井实际,采取内培和外培相结合的方式,对职工分期分批进行安全培训,不断提高职工安全业务素质;同时,对群监员采取业余自学与集中培训相结合等灵活多样的培训形式,提高群监员识别排查隐患的能力,更好地履行职责,使群监员的作用得到充分发挥。开展针对性的安全教育,扎实抓好不同时期的安全工作。在针对性安全思想教育上,要牢牢把握突出重点、抓住关键的原则,重点抓住农忙时节、节日前后以及职工思想情绪波动时等不同时机,以及有针对性的事故案例,对职工加强安全思想教育,突出安全责任重于泰山,以人为本、安全第一这个主题,利用活生生的事故案例,职工身边的真人真事,对职工进行安全第一思想教育,使职工的心灵受到震撼;对节假日职工人心不稳等实际情况,采取有效措施,落实责任,对安全无把握人员重点防范,有效促进安全工作的开展。三、坚持以人为本,开展安全活动,突出重点加强班组建设,夯实安全基础。班组安全建设是企业安全生产的关键,是实现矿井长治久安的重要环节。为调动广大职工自觉搞好安全生产的积极性和主动性,在班组中开展“三无第2页共3页班组”、“十佳班组”和“优秀班组长”竞赛;在群监员中开展“在我身上无违章,在我身边无事故”和争当“优秀群监员...

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