新的劳动合同范本2022VIP专享VIP免费

Word文档新的劳动合同范本2022xxx学院系(以下简称乙方)，现托付公司(以下简称甲方)，支配xxx学院应届毕业生实习。甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限从年月日至年月日止。其次条工作岗位乙方经与甲方联系协调后，托付甲方支配乙方同学从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意支配乙方专业同学名。甲方有权依据生产经营需要及乙方同学的力量、表现调整工作，乙方有反映同学看法的权利，但未经甲方批准，乙方同学须听从甲方的管理和支配。乙方同学应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件及劳动爱护甲方需为乙方同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方同学人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。1Word文档甲方依据岗位实际状况，根据甲方规定向乙方同学供应必要的劳动防护用品。乙方组织落实同学在实习期间的人身意外保险。第四条教育培训在实习期间，甲方负责对乙方同学进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育、培训及考核。乙方帮助甲方进行实习管理和考核工作;负责对同学毕业实习报告、毕业论文(设计)的辅导和考核工作。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。甲方确因生产(工作)需要乙方同学加班时，根据上海市和甲方的有关规定赐予肯定的经济补偿或相应时间的补休。第六条实习津贴甲方供应乙方同学在工作时间内的就餐;甲方每月付给每位乙方同学交通费元;甲方每月付给每位乙方同学实习津贴元。第七条实习合同解除的规定一、乙方同学有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：(1)因身体缘由无法胜任岗位工作;2Word文档(2)经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(4)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。二、有下列情形之一的，乙方同学获同意后，可告知甲方解除实习合同：(1)因身体缘由(需有相关证明)无法胜任岗位工作的;(2)甲方未根据实习合同商定支付实习津贴或供应劳动条件的;(3)因其它状况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。第八条双方需商定的其他事项一、乙方同学若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。二、乙方同学若参与有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。三、甲方若要乙方同学赴外地(出上海市)实习，须经乙方同意。第九条违反实习合同的责任甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方商定的事项，经协商后担当肯定的经济补偿。第十条其他3Word文档本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》协商解决。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。第十一条附注甲方(盖章)：实习地址：联系人(签名)：联系电话：手机：年月日乙方(盖章)：学院地址：漠河路800号联系人(签名)：联系电话：手机：年月日姓名性别专业联系电话家庭地址以上是我为代价啊整理好的范文，盼望对大家有所关心4