第1页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制用工劳动合同范本4篇用工劳动合同范本四川省建筑业企业用工劳动合同范本宁夏回族自治区短期用工劳动合同书临时用工劳动合同甲方:_______________________乙方:_______________________甲方聘用乙方为短期员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理
其次条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所
第2页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进行分派
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理
第六条甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保
第八条甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月元人民币
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放
第十一条甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种
甲方对乙方的惩处,分为警告、记过、降级、第3页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制辞退、除名等五种
以上嘉奖及惩处事由和方法,依员工手册办理
嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲