第1页共29页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共29页一、调查方法为了解社会学专业的大学生就业的基本情况,因此我们采用问卷调查法在河南工程学院进行
主要围绕就业期望、就业状况、学校相关情况与就业的影响、影响就业相关因素、提高就业竞争力而采取的措施等几个方面,采用简单随机抽样法从该院全体09级社会学毕业的本科生中随机抽取50名,发放问卷50份,回收有效问卷30份,有效率为74
0%(09级社会学毕业的本科生有100人左右,抽样大于30人,属于大样本,具有很强的代表性)
我们对收集来得数据资料利用SPSS软件进行统计分析,采取定量研究的方法对所抽取的大学生就业状况进行描述性研究以提出相应的对策更好的服务于大学生就业
表1大学之前户口所在地分布状况单位(人、%)频数百分比(%)有效百分比(%)累计百分比(%)京津沪地区15
4东部地区(除京津沪)518
3中部地区1435
5西部地区1040
0总数30100
0二、调查结果与分析(一)大学生的就业期望状况1、薪酬期望状况调查显示,被调查的37人中,期望的薪酬在1000—2000元之间的占16
2%,在2000—3000元之间的占43
2%,在3000—4000元之间的占29
7%,在4000元以上的占10
8%(如表2)
据上显示薪酬期望在2000—4000元之间的人占总体的72
9%,而没有人选择1000元以下或者是零薪酬
说明将近一半的大学生期望自己在就业时,自己的薪酬能够在2000—3000元之间,若扩大范围的话七成多的大学生期望自己的薪酬能在2000—4000元,在一定程度上薪酬期望比较理性
表2薪酬期望情况表单位(人、%)频次百分比有效百分比累计百分比1000—2000616
22000—30