劳动合同的约定条款1:试用期1
试用期属于劳动合同约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期
试用期的期限(1)最多可以约定多长时间的试用期
表8-4适用情形试用期期限①劳动合同期限<3个月②以完成一定工作任务为期限的劳动合同③非全日制用工不得约定试用期3个月W劳动合同期限<1年约定的试用期应当W1个月1年W劳动合同期限<3年约定的试用期应当W2个月①劳动合同期限巳3年②无固定期限劳动合同约定的试用期应当W6个月(2)试用期包含在劳动合同期限内;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
(3)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
(4)法律责任用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资(试用期满后工资)的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【提示】由于同工同酬的要求,劳动合同约定工资应当大于等于本单位相同岗位最低档工资:(1)劳动合同明确约定工资数额,且该数额符合同工同酬的要求的,试用期工资不低于约定工资的80%和当地最低工资标准二者的孰高数;(2)劳动合同未约定具体工资数额而是约定参照执行本单位相同岗位的工资制度的,或者约定了具体工资数额但不符合同工同酬要求的,试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资的80%和当地最低工资标准二者的孰高数
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口无【例题1•多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()
(2018年)A
无固定期限劳动合同B
劳动合同期限不满3