网络公司试用期劳动合同范本VIP免费

Word文档网络公司试用期劳动合同范本在用工过程中，滥用试用期侵害劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要商定试用期，商定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要商定试用期，一律商定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。网络公司试用期劳动合同范本雇主(以下简称甲方)名称：地址：雇员(以下简称乙方)姓名：身份证号码：本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在公平、自愿的基础上签订的：一、合同期限1.甲方同意雇用乙方担当职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。1Word文档2.本合同有效期为3个月，自20年__月_日起，至20年月日止。合同期限届满前日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。3.在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方依据经营和工作需要进行调整。4.甲方有权在乙方的力量和水平许可的状况下，依据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以打算重新委派乙方担当公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。二、薪酬与福利1.甲方支付给乙方的工资依据乙方所担当的职务级别根据甲方相关的薪酬政策定为元/月(该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费)，于次月的10日前支付。2.甲方将依据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。3.依据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。三、劳动时间和劳动爱护1.乙方的正常工作时间为每天八小时，每周(平均)工作五天，总工作时数每周(平均)四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙2Word文档方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户供应全年24x7不间断服务，如因工作需要，工作时间将依据部门详细班次支配执行。2.乙方的加班工作补偿将依照依据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。3.乙方有权依据国家规定和公司惯例享受全部的法定节假日。四、劳动纪律1.乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。2.乙方必需听从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。3.未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作托付或聘用。4.入职过程中，乙方应根据甲方的要求，真实地完整地供应必要的证明信息以关心甲方能够正确地评价和推断乙方是否胜任受聘任的职务。假如发觉乙方供应虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要担当任何赔偿责任。5.乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方赐予必要的纪律惩罚，直至解除合同。情节严峻的，甲方保留依据有关法律要求乙方担当因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。3Word文档6.乙方假如违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方赐予纪律惩罚，直至解除合同。五、保密1.在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方(包括但不限于自然人、企业、合伙企业、其它企业、实体或组织等)泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息(包括但不限于技术、财务、营销等一切内容)(“保密信息”)但是：a)因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的则不在此限;b)因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定，以便甲方可以实行适当的爱护性措施。2.“保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的，乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息，而不论其是否由甲方拥...