婚纱影楼员工合同VIP免费

第1页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制婚纱影楼员工合同婚纱影楼员工合同范文一甲方：乙方：身份证:甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理;其次条乙方的职务或工种为;第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责。一、甲方公司总部;二、甲方在全资公司或参股的合资公司;三、甲方在内地省份机构及境外机构;五、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方第2页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制力量及甲方需要进行分派。六、乙方的正常工作时间、休息、休假等，(旷工三天，按自动离职处理)七、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作。八、乙方的工作酬劳：1、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为基本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成。2、乙方每月工资由甲方于次月日发放。九、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，退还乙方已扣全部风险压金。十、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予退还乙方已扣全部风险压金(上一个月的基本工资和提成)。第3页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十二、本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。合同期满，甲、乙双方若不特殊声明，本合同可保持持续有效。十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。甲方：乙方(受聘人员)姓名：___________________年月日：婚纱影楼员工合同范文二甲方：乙方(受聘人员)姓名：___________________依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月__第4页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制______日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消失为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在会计岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务三、劳动爱护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、平安、劳动爱护、卫生健康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在平安、健康的环境中工作。四、劳动酬劳1。乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。2。甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定第5页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制为基本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成;3。甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。4。乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制。(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;第6页共11页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(4)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;甲方有权实行惩罚(扣薪、停薪等)。(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它支配的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经...