第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页新安人才网8月合肥地区才市报告中心城市对接合肥，企业增长势不可挡新安人才网1-8月合肥地区企业发布职位数050001000015000200002500030000350004000045000500001234567891011122010年2011年新安人才网1-8月合肥地区企业增长走势0501001502002503003504004505001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2011年第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页“十二五”期间多重利好政策叠加，特别是伴随三分巢湖的区划整改，合肥“区域性特大城市建设”迈出重要一步，自此，合肥、芜湖、马鞍山三个中心城市实现无缝对接，企业发展将有更广的地域优势
据统计，今年皖江城市带8000亿元的实体企业投资中，合肥、芜湖和马鞍山占了将近4000亿元，在投资拉动效应的驱动下，合肥地区企业的发展前景尤为可观
新安人才网数据统计，在“做大合肥”的政策利好形势下，8月合肥地区企业的招聘需求一涨再涨，新增企业数量势如破竹
仅8月一月，新安人才网合肥地区新增企业会员441家，比3月的年后高峰仍要高出40%，同时，8月企业发布职位数47181个，与去年同期相比同比增长59
15%，其中排名前三位的分别是：房地产行业7262个、制造业4830个、建筑设计业4360个
薪资待遇方面，企业“提升底薪和福利待遇”的做法已经由“个别岗位”向更多岗位蔓延开来
原先在加薪方面备受“冷落”的行政、后勤岗位如今亦纷纷上调薪资，原本1200-1500元的底薪上升至2000-2500元，更有免费体检，旅游休假，生活补助等多项福利
大企业集群引领发展，高级人才迅速回流房地产制造建筑设计计算机耐
