第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制酒店餐饮总监聘用合同样本聘任方：(简称甲方)受聘方：身份证号：(简称乙方)甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则，签订本合同。第一条甲方聘任乙方在酒店担当餐饮总监一职。其次条聘任期为三年，自20年3月16日起至20年3月15日止。其中试用期为三个月，试用期自20年3月16日起至20年6月16日止。试用期内，甲乙双方均可提出解聘，聘期期满，本聘任合同续签或终止。第三条乙方的义务一、工作概要在总经理的领导下，乙方全面负责甲方各餐饮部门(包括越湘春食府、西餐厅、美食街)的经营管理工作，包括餐饮部门的楼面、厨房、营销与策划等，超额完成酒店下达给各餐饮部门的工作任务和经营指标。第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、工作目标通过努力，全面提高餐饮部门的管理水平，使甲方成为湖南省最好的餐饮企业之一。三、乙方聘任期的岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责各餐饮部门的管理工作，确保科学规范管理、出品质量和高效工作程序的应用。2、在人力资源部的协作下，管理各餐饮部门的员工，聘请新员工、制定并实施培训方案、制定工作时间表及切实可行的规章制度。3、确保有关卫生、平安工作程序和规章制度的应用实施。4、确保全部供餐饮部门使用的设备和材料的正确使用。5、组织并主持各餐饮部门的会议。6、参加酒店管理委员会和部门经理睬议。7、严格掌握部门预算外的支出状况，在超出预算的状况下，必需提出所超支部分的正值理由。8、确保各餐饮部门的合理利润率。第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制9、指导并协作出品总监确保食品的出品质量与标准。10、指导并协作餐饮部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。11、保证餐饮部门服务环境及促销氛围的质量管理。12、高度重视客人的反映和看法，并马上根据所要求的正确方式处理。13、做到并保持与竞争者在出品价格、质量和活动方面具有竞争力。14、指导并协作出品总监做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。15、在营销部的亲密合作下，制定并实施餐饮部门的营销方案。16、不断探究新的促销和推广活动方式使甲方餐饮部门的管理、出品、利润率及服务质量在湖南省内同级别酒店中处于领先地位。17、保证对餐饮部门的管理、出品、利润率、服务质量和技术的变化能够准时有效的同相关部门沟通。18、定期向酒店总经理汇报餐饮营销活动的实施效果。第四条岗位待遇第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、甲方为乙方免费供应食宿，宿舍水电费及手机话费按甲方规定的副总级标准执行。2、乙方的工资为标准工资加提成。乙方的标准工资为6000元/月，按甲方的制度计发，乙方的提成按甲方的考核制度执行。第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升，以及本合同的解除，按甲方有关制度执行。第六条附则1、除发生不行抗力因素致使本合同不行履行外，甲乙双方应严格履行本合同中各项条款的商定。2、本合同未尽事宜，甲乙双方协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。4、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)酒店有限公司乙方(盖章)第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制代表人(签字)乙方(签字)年月日
