第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共54页重庆建峰化工股份有限公司专业技术与技师人员管理办法第一章总则第一条为了更好地发挥科技与技能人员在生产经营中的重要作用,充分发挥职称在科学评价人才,合理配置人才,择优使用人才的激励导向作用,引入动态竞争激励机制,增强专业技术和技师人员的责任感、使命感,促使他们参与竞争,积极进取,多出成果,提升专业技术和技师队伍的整体素质
同时,鼓励在生产操作岗位上的技术工人在岗成才,特制定本管理办法
第二条专业技术与技师职务系列名称一、专业技术职务系列:专业技术职务系列名称分为工程、经济、统计、会计、政工、档案、质量、审计、信息技术九个职务系列
二、技师职务系列:技师职务系列名称分为高级技师、技师、助理技师
第二章专业技术职务资格考试评审第三条本办法所称专业技术职务资格考试评审包括专业技术资格考试、执业资格考试和专业技术职务任职资格评审
第2页共54页第1页共54页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共54页专业技术资格与执业资格考试实行全国统一组织、统一大纲、统一试题和统一评分标准,考试合格后,由国家统一颁发《专业技术资格证书》和《执业资格证书》,在全国范围内有效
公司内经济、统计、会计、质量、审计及信息技术专业实行全国统一资格考试,不再参加相应专业技术职务任职资格评审,报考人员只限在相关的专业技术岗位和管理岗位
第四条评审和报考专业技术职务资格应坚持专业技术人员工作岗位与专业技术职务系列性质相一致的原则
专业技术人员工作岗位性质跨系列的,可由申报人选择一个系列,但一次只能选择一个系列,在同一年度内评审(含考试)结果公布之前不得参加另一个职务系列的评审(含考试)
第五条专业技术职务任职资格评审申报推荐条件一、基本条件:坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,遵纪