第1页共120页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共120页护理人员准入管理制度文件编号HLZD-01版本/修改修改内容制定审核批准生效日期2/1换版许会英桑冬梅郑纲凤2014
7一、新入院护理人员须经严格岗前培训与考核,合格后方可上岗
二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册,具备专业护理能力,方可独立从事临床护理工作
三、参加科室及医院组织的培训与考核,年度考核合格,继续医学教育合格
(每年医学继续教育学分不得低于25分,其中省级学分不少于6分,市级学分不少于5分,听课记录[不少于10万字]5分,听课、培训、讲课9分)
四、护理人员的级别(N0、N1、N2、N3、N4)资质(包括技术能力、服务品质、职业道德、理论知识等)每年9月份重新认定一次
护士执业注册有效期为5年
五、急诊、手术室、ICU、血液透析等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件
六、护理专业进修实习生必须在带教老师的指导下进行各项护理工作
(一)急诊专业护士准入条件第2页共120页第1页共120页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共120页1.急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2年以上急诊临床护理工作经验,具备一定的管理能力
2.急诊专业护士必须是经过岗位培训合格的注册护士
定期接受急救知识、技能的再培训与考核,按医院规定的护士分级培训计划进行
(急诊科护士长做好培训记录)3.急诊专业护士应具备的知识与技能:(l)急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊;(2)急诊科内的医院感染预防与控制原则;(3)常见危重症的急救护理;(4)创伤患者的急救护理;(5)急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;(6)急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理;(7)急诊患者心理护理要点及沟通技巧;(8)突发事件和群伤的急诊急救配合、协