管理制度汇编二0一三年元月前言纪律或有秩序的行为是在竞争的环境中为了圆满达到公司的目标首要条件,亦是为了公司保护其员工未来利益保证
公司期望员工理解并以自律的行为无条件和负责地接受纪律为工作的必需条件
员工应把实现该期望作为己任,通过提倡纪律,强调“自律”以防止偏差行为的发生
管理是一个企业持续发展不断壮大的保证,规范的管理制度是公司内部协调发展的基础
为维护本公司的正常经营和内部工作秩序,进一步提高工作效率,促进公司的健康发展,逐步实现规范化、制度化、科学化、现代化管理,特制定企业规章制度
希望公司全体职工认真对照学习本管理制度汇编,并且作为今后工作的实施准则
大家应正确面对各种奖罚,摆正个人与企业的关系,以个人利益服从公司利益为原则,确立先公后己的指导思想,不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度
大家应当懂得:只有公司兴旺发达,才会有广大干部职工丰厚的回报
本制度汇编共一百一十九项,涵盖生产、技术、设备、财务、人力、企管、基建、车队、调度、物资、审计、办公室等相关管理制度
因安全环保方面的管理制度内容涉及面较广,且在公司生产生活中起到了非常重要的作用,特将安全环保方面管理制度单独成册,未纳入本汇编中
因为时间仓促,制度所及内容还有不够全面的地方,敬请员工对在实施过程中的问题提出合理化建议,便于及时修改、补充和完善
在此表示感谢
本制度印发后,涉及的内容如有变动,以最新的文件为准;涉及的内容如与国家法律法规、制度相不吻合,以国家法律法规、制度为准
二0一三年元月目录一、生产计划管理制度
-1-二、生产调度管理制度