第1页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制店面员工雇佣合同店面员工雇佣需要签订合同,店面员工雇佣合同是怎样的
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店面员工雇佣合同范文1甲方(聘用方):法定代表人:公司地址:联系电话:乙方(被聘用方):身份证号码:现住址:联系电话:甲方由于工作需要,同意聘用乙方为甲方员工
为了有效地爱护双方的合法权益,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定,在公平自愿、协商全都的基础上签订本合第2页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制同并共同遵守执行
本合同从200年月日起,至200年月日止,期限为壹年
一、工作内容1、依据甲方的工作需要,乙方被支配在部担当
2、乙方必需根据甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务
3、甲方依据工作需要,可以调换乙方的工作岗位
二、工作时间与休假时间1、甲方实行每周5
5天工作日,每天7小时工作制
2、甲方在工作需要时可支配乙方加班
3、休假时间:(1)星期六半天,星期日全休,一般国家法定假日照休;(2)工作满一年,设带薪休假日
三、劳动酬劳乙方月工资收入,由甲方按公司的工资制度,依据乙方工作岗位绩效、第3页共12页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制出勤和纪律情况考核发放
1、工资:基本工资人民币元全勤奖人民币元奖金不定额,视员工表现及公司效益状况给付
2、工资计算时间:每月1日至当月底最终一日
3、工资发放日期:每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)
四、劳动条件甲方向乙方供应劳动场地、办公设备、并供应学习条件进行技能培训
五、保证金制度1、缴纳:该合同签定后,乙方须向甲方缴纳¥3000元保证金
交付方式可一次性缴纳,或分期从工资中扣除
2、退还:乙方提前30天通知甲方离职打算或甲方因工作缘由要求乙方离职的,甲方退还乙方保证金及