第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页视觉识别标准化(VI)项目建议一、搜集相关资讯(同行业视觉形象分析,寻求视觉形象差异化)充分了解行业现状及未来发展方向,是准确把握企业形象的前提保证
一套成功的企业形象是有生命力的,不仅要满足企业现阶段需要,而且要能够满足企业未来发展的需求,留有足够的形象升级空间
二、组织项目工作会议,讨论,确定VI视觉基本表现形式组织项目组成员,通过对企业内部的调研问卷,一对一访谈,总结,分析,并深一步探讨视觉识别的表现形式
三、进入具体的视觉设计阶段通过对企业内部的前期问卷调研,访谈及同行业视觉形象分析等形式的深入了解
最终明确品牌自身视觉表现的方向,如何突出自身优势
如何建立品牌形象差异化
四、具体设计工作展开(一)内部提案确定形象标识初稿
(二)测试品牌标识(初稿)的各种表现方式
(三)通过测试发现问题进行修正并完善标识设计工作从两个方向进行测试工作——图形是否能体现行业特征是否能体现核心价值含义是否多元形态是否积极是否具有独特识别性是否具有延展性与前瞻性色彩色彩是否具有独特性是否符合品牌气质第2页共7页第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共7页在目标市场上这种色彩是否具有积极含义能否引发正面联想是否具有记忆度搭配背景如何使用标识的大小是否对色彩有影响……(四)经测试,修正,确立标识最终方案(五)向企业方提交标识设计方案(六)提案形式——以PPT或PDF幻灯形式进行(七)双方就标识提案深入交流,确立最终方案(企业方签字确立最终方案)五、标识的应用表现设计(一)启动标识法律保护工作(向国家相关机构申请商标注册)(二)建立标识规范系统(标准色,复色,单色,修正形态等)(三)提交方案(附CD-R电子文件)品牌标识设计工作结束,进入视觉识别基础要素系统设