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EICC社会责任管理手册VIP免费

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第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页修订记录版本/版次页次总页次变更内容核准审核制表日期155新版制订2014.3.1第1章:前言第2页共46页第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共46页1.1颁布和实施令为健全和完善公司EICC社会责任管理体系,确保符合劳工、健康与安全、环境及道德规范相关要求,履行企业应尽的社会责任,树立良好的企业形象。根据EICC-《电子行业行为准则》并结合公司的实际情况编制了本手册。公司全体员工必须严格执行本《EICC社会责任管理手册》和相关文件的规定,各职能部门和全体员工必须认真学习,切实贯彻执行,保证社会责任管理体系的建立、实施和持续改进。公司及全体员工应做到:1)积极参与EICC社会责任管理体系的各项活动,在自己的工作中贯彻EICC社会责任、环境、健康与安全方针,为实现公司的社会责任管理目标,持续改进EICC社会责任管理体系的有效性以及过程能力而努力;2)遵守相关劳工、道德、环境、健康与安全法律法规,履行企业社会责任,树立良好的企业形象;3)严格执行程序文件,确保EICC社会责任管理体系的有效性;4)不断加强相关劳工、道德、环境、健康与安全政策的宣传,不断加强环境健康与安全的培训,提高员工的环境健康安全意识,通过对社会责任风险的识别与评估,避免或减少社会责任违规事件的发生,预防环境健康安全事故,降低企业风险。5)《EICC社会责任管理手册》是公司社会责任管理的纲领性文件,全体员工必须遵照执行,不断提高公司社会责任管理绩效。《EICC社会责任管理手册》从2014年03月01日起正式实施。总经理:日期:2014-03-011.2目录章节号内容页码备注第1章1.1前言2第1章1.2目录3第2章EICC社会责任管理手册4第3章EICC标准概述5第4章公司概况6第5章术语与定义7-8第3页共46页第2页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共46页第6章EICC社会责任管理体系总要求9第7章组织结构与职责10-12第8章劳工标准14-24第9章健康安全标准25-32第10章环境标准33-37第11章道德规范38-39第12章体系管理要求40-44附件A劳工、环境、健康与安全及道德政策45附件B社会责任、环境、健康与安全目标46附件CEICC管理代表任命书47附件D安全主任\体系维护管理员任命书48附件E道德委员会主任任命书49附件F法律法规收集人任命书50附件G环境健康安全事务统筹员任命书51附件H急救组长任命书52附件I管理方与员工代表组织架构53附件J环境健康安全(EHS)委员会架构54附件K道德委员会组织架构55附件L消防安全委员会组织架构56第4页共46页第3页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共46页第2章:EICC社会责任管理手册2.1EICC社会责任管理手册2.1.1手册的编制、审核和批准EICC社会责任管理手册由人事部根据《EICC电子行业行为守则》进行编制,管理者代表负责审核,总经理负责批准。2.1.2手册的分发和使用A)经审核和批准后的EICC社会责任管理手册由总经理予以发布和实施。文控中心负责手册的编号和分发,接收人须于分发记录上签名。B)公司EICC社会责任管理手册由管理者代表负责解释。C)各部门应加强手册的学习与宣传,并严格执行EICC社会责任管理手册中与其有关的内容及要求。2.1.3.手册的修订和换版A)每次管理评审均对手册进行评审,必要时予以修订,以确保满足相关标准的要求,体现持续改进的承诺。B)手册的更改,由申请人按照文件与记录控制程序的规定进行更改,经管理者代表审核和总经理批准后予以发布并实施。C)为保证现行受控版EICC社会责任管理手册的有效性,手册的持有者应签收并及时更换,旧版予以收回并销毁,原稿加盖红色“作废”章后予以保留,以便追溯。D)手册的换版应经总经理批准,包括因标准的换版以及其他特殊情况。第3章:EICC标准概述3.1标准概述3.1.1手册简介本《EICC社会责任管理手册》适用于汉威智电子科技(深圳)有限公司所有,手册分发时需作受控的要求,该手册是公司贯彻EICC《电子行业公民联盟®行为守则》社会责任标准要求,实现履行社会责任,达成社会责任...

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