《母子公司管控109问》作者简介:上海华彩管理咨询有限公司执行董事、总裁中国首席母子公司管控专家
兼任中石油集团、中粮集团、中移动集团、中集集团、华润集团、沙钢集团、华立集团广厦控股、紫江集团的战略顾问
以及清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中欧商学院总裁班客座教授
1996年起,白万纲老师开始致力于管理咨询事业,他带领团队先后研发出了“母子公司管理”“四层级战略”“组织智商”“成长管理”等管理方案
白万纲老师已经为两百余企业提供了专业的母子公司管控,集团公司战略等管理咨询服务
其中60%以上为旗下拥有上市公司的集团企业
写给读者的话——缘起、定位和使用一、没有强大的管控就没有国家,民族的崛起首先讲两点:一,对于一个庞大组织,如何进行管理固然很重要,但如何通过资源集聚,内部博弈,制度设计,价值链控制,权力安排,交易安排等手段进行体系性的控制,其实是更重要的
控制体系和它所由内而外生发出来的作用,就像通过设计一个生物体的DNA来深远影响这个生物体未来的行为一样
对于区域,国家,组织,教派,协会,你如果承认它们也是一种带有生命的系统,你或许会观察到各种控制机制对其运行的决定性
事中的管理行为只有加上事前,甚至藏在机制深处的源头性规则,控制才能发挥作用,微观能动性和宏观调控之间才能呈现互动效应
要研究管理,更要研究管控
二,目前几乎所有的学问都在研究单体公司的运作或者跨国管第2页共192页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共192页理,但很多企业或组织的管理都已集团化或类集团化,其运作远远比单体公司复杂,但又比跨国公司有着更多的区域和文化特征,因而更加难以类型化或规律化,遗憾的是很多企业的运作者们的经验和学问都是基于单体公司的运转,那么这么一种心理和知识结构来处理任何集团化公司的运作时,都会碰到几乎不可逾越的理解危机和逻辑