第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页《企业文化》课程教学模式改革方案重庆广播电视大学远程教育导学中心经管导学部潘璐一、本课程教学模式改革的构建思路构建电大远程开放教育模式要在坚持人本主义的教育哲学理念的基础之上,在以建构主义为核心的,包含不同学习理论合理内核的分层学习理论体系指导下进行
也就是说,在教学过程中要以学生为中心,教师要由知识的传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者、促进者
同时,要根据电大、学生、课程的各自特点来设计科学可行的教学模式因此,本课程教学模式改革的构建思路坚持以学生自主学习为中心,教师由传统的讲授变为导学+助学+促学,允许学生自主灵活的选用学习组织形式,师生共同充分的运用各种教学手段和教学资源,以更好的完成《企业文化》课程的教学任务
二、基于网络环境的一主三学”教学模式
这种教学模式是以学生自主学习为中心,教师发挥导学、助学、促学的作用,实现该课程的教学目标
一主,指学生自主学习为主;三学,指在自主学习基础上教师的导学、助学和促学作用
(一)构建背景1、学生特点开放教育的学生一般是在职业余学习,没有固定的班级建制
学生以自主学习为主,可以按自己的学习需要自主安排学习,对各种学习资源的利用具有多元化和个性化的特点
由于开放教育的学生主要是业余学习的成人,因此工学矛盾比较突出,学生的学习往往受到学习时间和场地的限制而达不到满意的效果
2、课程特点《企业文化》是一门研究企业中的文化现象及其产生、发展规律的管理学科
这门课程的理论性和实践性都非常强,学生接受的知识量很大,学习起来有一定的难度
因此,教学过程一定要注重导学、助学、促学
3、教学环境的特点重庆电大建成的城域网具有BBS讨论、实时交互教学、邮件服务、视频点播、课件点播、数字图书馆等功能
重庆电大的网上教学平台内容丰富,提供了教学大纲、课程