国企D建人事述德述职述廉工作报告任现职以来，在公司领导的指导下，在公司各部室、各公司全体干部职工大力支持下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，积极团结同事，严格按照职能职责，较好地完成了主要负责的D建、人事的各项工作任务。一、强化理论学习，提升自身能力水平一是积极参加公司D支部的三会一课学习、坚持集中学习与个人自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻D的二十大精神和视察贵州重要讲话精神和指示批示精神结合起来，持续加强理论学习，在真学真懂真用、深化内化转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、强化以德修身，提升自身D性修养一是始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在工作中、学习中努力加强自身作风转变。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为一名中层管理人员，在日常工作中切实做到艰苦朴素、不骄不躁不奢侈浪费，不以权谋私。三、聚焦中心工作，扎实完成各项工作任务（一）坚持强基固本，夯实基层D建根基。一是抓D建融入业务并引领业务。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以“组织建在产业链、D员聚在产业链、人才育在产业链、品牌树在产业链”为载体，在集团公司D委统筹引领下，指导各公司D组织结合各自产业、工程项目实际，齐心协力创建彰显主责主业特色、展现D建+产业/项目的D建品牌，不断增强D组织政治功能和组织功能，坚持把D建工作同公司改革发展、经营管理各项工作紧密结合，着力推进公司实体化转型的步伐，助推公司高质量发展。二是加强D员队伍建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，严格按照发展D员工作规程，确保发展D员工作按程序有序推进。2023年储备发展对象X名、入D积极分子X名。三是严肃组织生活。规范做好X个D支部日常工作，常态化规范开展“三会一课”。2023年，整个集团公司支部共组织开展“主题D日”活动X次，D员大会X次，组织到X开展D性教育X次，组织上D课X次、开展D务检查X次，发现问题X个，已全部整改完毕，收缴D费X元，全部上缴至指定账户。（二）牢牢把握总体要求，提升主题教育实效。一是以学铸魂，高站位谋划开局。牵头拟写集团公司《主题教育实施方案》，明确X大项X个小项具体任务。指导X家D支部结合公司实际制定主题教育学习计划，聚焦“3+1”学习内容，确保主题教育各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。二是以学增智，高标准开展理论学习。主题教育启动以来，在集团公司D委的带领下，筹备集团公司D委理论学习中心组学习X次，协助领导班子开展主题教育专题辅导X次，专题D课X次，通过主题D日活动、D员大会及集中学习等方式组织讨论学习X次、集中学习X次。三是以学正风，高质量检视整改。紧扣省、市、区列举的突出问题表现形式结合D员自身实际进行问题查摆，公司D委共查摆出问题X个，形成整改措施X条，已全部完成整改；集团公司各支部共查摆出问题X个，形成整改措施X条，已全部完成整改。四是以学促干，提升干事创业本领。精心组织开展“学习身边榜样”活动X次，牵头制定《公司D员先锋量化考评工作实施方案》，细化D员先锋量化考评标准，指导各D支部在集团公司范围内评选出D员示范岗X人，X家D支部确定为民办实事X件，已全部办结，集团公司全体D员开展承诺践诺活动，认领服务事项X条，其中本人认领服务事项X条，已全部完成。（三）强化作风建设，压实全面从严治D主体责任。作为D支部组织委员及恒盛公司副总经理，坚决履行D风廉政建设主体责任及“一岗双责”责任。一是始终坚持反面典型警示，通过组织开展上廉政D课、观看警示教育片《X》、通报相关典型案例等方式开展廉政警示教育X次涉及X余人次。二是牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉...
