企业管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称企业管理员所属部门企业管理部直接主管企业管理部经理直接下属无编写日期编写部门工作目的为了加强对集团所属各子公司的宏观管理，为集团领导提供相关决策依据，在集团公司战略规划和企业管理规章制度的指导下，进行相关的信息搜集、汇总、分析等工作，对各子公司进行必要的监督。工作职责1.为了实现集团公司的战略，向集团领导提供决策依据，进行各子公司的信息搜集、汇总、分析等工作。定期搜集各子公司的经营和财务情况信息定期对各子公司的经营情况和财务情况进行必要的分析并发表参考意见拟订各子公司的年度经营指标工作时间百分比：70%2.为了落实集团公司的战略，对子公司的经营情况进行必要的监督。对各子公司年度经营计划执行情况进行监督对各子公司的财务情况进行监督工作时间百分比：30%第2页共3页组织内部信息组织内部信息各子公司财务情况信息组织外部信息组织外部信息编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共3页工作权限1.查阅子公司的年度经营计划并对其执行情况进行监督；2.查阅子公司的财务情况。重要工作联系企业管理员企业管理部经理无经营情况信息第3页共3页第2页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共3页任职者素质要求1.所需知识技能1.1.具有企业管理或工商管理知识；1.2.具有外贸、服装、房地产等行业的行业知识；1.3.具有较强的企业生产经营情况和财务情况的分析能力；1.4.具有较强的报告撰写能力。2.教育背景2.1.学历：大本以上学历2.2.专业：管理、外贸或其他相关专业2.3.工作经验：五年以上企业管理经验3.所需相关培训3.1.组织文化与组织规范3.2.行业基础知识与行业信息3.3.专业知识和技能3.4.工作风格和技能
