第1页共14页生产部经理生产技术主管製造主管品质管理主管生产管理主管按人事培训计划按部门內培训计划技能训练专业知识技能训练操作技巧训练手焊接技能资格认定管理技巧训练波烽迴流资格认定QC检查员资格认定功能检测资格认定SMT技能资格认定IE技能士资格认定VA技能士资格认定人员管理采购管理定置管理装配资格认定成本管理颜色管理流程管理品质管理日程管理时间管理工数管理物流管理库存管理现场管理目标管理及时生产练督导训练目视管理办公自动化资格认定编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页1
目的:培训多能工,以合理的、有效运用人力资源为目的
适用:EMS生产部
组织:作业技能认定委员会;如下图示
技能的分类:5
训练办法:操作技巧训练由于受设备、讲师、受训环境的影响,必须以在职训练方式进行;由班長、线長或资深操作员训练
专业知识技能训练与管理技巧训练由本公司总务部人事课,组织人员或委托公司以外专业培训机构负责训练
认定表格:操作技巧训练1手焊接技能资格认定参考附件1(焊接技能资格认定考核表)2波烽焊接资格认定参考附件2(波烽焊接资格认定考核表)3迴流焊接资格认定参考附件3(迴流焊接资格认定考核表)4装配技能资格认定参考附件4(装配技能资格认定考核表)5功能检测资格认定参考附件5(检测作业资格认定考核表)6SMT技能资格认定参考附件6(SMT操作技能资格认定考核表)第2页共14页第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共14页7
QC检查员資格认定参考附件7(QC检查技能认定考核表)8办公自动化技能认定参考附件8(办公自动化技能认定考核表)专业知识技能训练1IE技能士资格认定参考附件10(IE技能士補资格认定考核表)2VA技能士资格认定参考附件11(VA技能士補资格认定考核表)管理