制度汇编制度汇编录井一分公司二○○七年前言为了使分公司的各项工作进一步走向正规化、制度化，在各项工作中，有章可循，根据公司的有关要求，结合分公司的实际情况，在广泛调查研究的基础上，经分公司领导反复讨论，对现行的各项规章制度重新修订整理，补充了一些新的规章制度，尤其是2005年以来分公司调整机构后出台的制度，经汇集整理成册，形成本《制度汇编》，作为分公司各项工作的标准和考核依据。希望分公司全体同志在学习讨论的基础上，认真贯彻执行。以前所颁发的各项制度与本《制度汇编》不一致者，以此为准。在执行过程中，发现有不合适的地方，请通过正常渠道反映到分公司来，分公司将认真听取意见，并讨论修改，使之不断完善，以促进分公司企业管理水平再上台阶。录井一分公司2007年1月目录1、会议制度…………………………………………………………………………………………12、党委委员及班子成员学习制度…………………………………………………………………23、党支部三会一课制度……………………………………………………………………………34、党委会议制度……………………………………………………………………………………35、民主生活会制度…………………………………………………………………………………36、党员责任区制度…………………………………………………………………………………47、领导班子集体议事制度…………………………………………………………………………48、联系群众制度……………………………………………………………………………………59、干部管理制度……………………………………………………………………………………510、廉洁勤政制度……………………………………………………………………………………611、领导干部廉洁勤政守则…………………………………………………………………………612、干部约法三章……………………………………………………………………………………613、两公开一监督制度………………………………………………………………………………714、学习制度…………………………………………………………………………………………715、职工思想动态分析制度…………………………………………………………………………716、信访工作制度……………………………………………………………………………………817、保密制度…………………………………………………………………………………………818、财务使用管理监督制度…………………………………………………………………………819、总结汇报制度……………………………………………………………………………………920、工会工作制度……………………………………………………………………………………921、工会组织工作制度………………………………………………………………………………922、职代会工作制度…………………………………………………………………………………923、劳动竞赛工作制度………………………………………………………………………………924、工会财务制度…………………………………………………………………………………1025、劳保福利制度…………………………………………………………………………………1026、文体工作制度…………………………………………………………………………………1027、女工工作制度…………………………………………………………………………………1028、劳动保护工作制度……………………………………………………………………………11129、劳动法律监督工作制度………………………………………………………………………1130、劳动争议调解工作制度………………………………………………………………………1131、职工思想教育学习制度………………………………………………………………………1132、共青团工作制度………………………………………………………………………………1133、宣传工作制度…………………………………………………………………………………1234、社会治安综合治理...
