第1页共276页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共276页创新就是不断否定自己创新,仅仅追求与众不同还是不够,立意不是目的,必须能够领先竞争对手,领先潮流
这个创新不仅是指产品的创新,更重要的是机制的创新
我们前天开经济工作会议,有几个中层干部发言
把海信去年的很多工作批得一无是处,许多人不爱听,我自己也不爱听
但是我跟他们讲,如果你要想海信进一步发展,你必须认真听
要想发展,就必须不断的否定自己,这样才能够不断的创新
顺便提一下,这四个中层干部恰恰是近年来我们引进的四位大学老师,这也是建设人才开放系统的效应
我们现在考核工作绩效,每个月完成预订任务只能记80分,必须有所创新才能得100分,即使你提出的仅仅是一个思路,但大家认为确有创新,也给你加分
企业处在不断变化的社会环境中,处在竞争越来越激烈的市场中,墨守陈规绝对是死路一条
只要我们不断创新,也许99次努力都不成功,但只要有一次成功,企业就会取得大发展
前面我讲到产品和机制的创新,还要加上一条,就是观念的创新
比如重新认识人的价值,我们提出在市场竞争中人是平等的,能力和努力是决定你命运的两把钥匙;我们提出利益驱动是市场经济中决定人们行为的根本驱动力等等
也许这些观念不能被所有人认同,因为这与几十第2页共276页第1页共276页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共276页年来的传统提法是相左的,但是我们认为准确认识这些问题对企业的后续发展很关键,因此我们就提出来
至于“错位”问题,实际上与去年的发言是同一个思路
这个问题早晚要解决,我们这一代可以错位,下一代呢
现在可以错位,10年之后呢
等到我们难以继续保持错位状态的时候,就是企业开始走下坡路的时候
错位本身就会失衡,我们可以靠觉悟,但不能要求一线的经营者也靠觉悟
我们搞这套创新的观念和机制,