交通局社会责任报告一、加强领导,抓组织落实1、建立健全综治领导小组
局班子高度重视综治工作,始终把此项工作列入重要议事日程,常抓不懈,坚持每季度召开一次综治形势分析会
对交通运输局综合治理领导小组重新进行了完善健全,明确要求局属各单位要严格实行一把手抓稳定的领导责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导和部门具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局
2、签订目标责任书,实行目标化管理
为全面实施社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,局里在下达年度工作目标时连同综合治理工作目标一齐下达,实行一票否决,并把综合治理工作与其它日常工作一并研究、一起部署、一块落实
3、成立了综治办事机构
为搞好综治工作,我局专门成立了综治办公室,制定了固定标语和规范的所属单位达标示意图和规范的档案资料,进一步充实了民调会、治保会、巡逻队人员,并制定了综合治理办公室各项职责和工作制度
同时,按照上级要求,结合我局实际成立了保卫科,保卫科人员昼夜24小时值班,日夜巡逻,为做好机关大院的安全保卫工作奠定了基础
二、加强教育培训,抓队伍素质提高为增强干部职工的法制意识
我们坚持办好三个培训班,即机关管理培训班、运输管理培训班、法律培训班
不定期进行学习培训,培训面达80%以上
我们还开展了以“三自”(看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事)、“三创”(创文明个人,文明股室、文明单位)、“六比”(比学习,比团结,比纪律,比卫生,比文明,比贡献)为重点的法治教育活动
通过一系列的学习活动,进一步增强干部职工的政治责任意识、爱岗敬业意识、依法办事意识和遵纪守法意识
三、加强管理,抓规章制度落实为切实加强全系统的安全防范意识
我们坚持上到局长,下到一般职工,昼夜24小时值班制度,重大活动期间坚持每日向综治办汇报,并先后制定和第1页共4页完善了“领导带班制度”、“夜间巡查巡逻制度”、“财务安全管理制度”、“机关