出差管理办法北大纵横管理咨询公司二零零三年元月目录§1总则.........................................................................................................................................11.1目的.................................................................................................................................11.2原则.................................................................................................................................11.3适用范围.........................................................................................................................1§2出差管理规定.........................................................................................................................12.1出差管理程序及要求....................................................................................................12.2出差批准权限................................................................................................................3§3境内差旅费开支办法.............................................................................................................43.1在途交通费开支办法....................................................................................................43.2住宿费、市内交通费、餐费补贴开支办法................................................................5§4境外差旅费开支办法.............................................................................................................64.1每人每日出差开支标准................................................................................................74.2其他规定.........................................................................................................................7附件一.出差申请单............................................................................................................8附件二.差旅费报销单........................................................................................................9I第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页§1总则1.1目的为了严肃和规范公司员工出差管理，严格控制差旅费的支出，特制定本办法。1.2原则本办法的出差指短期外出办理公务，不包括公司因工程常驻工地或其他原因而常驻外地的情况。常驻外地人员因公驻外期间补助标准按照出差人员补助标准的80%计算。1.3适用范围公司所有员工因公出差，须依照本规定办理。§2出差管理规定2.1出差管理程序及要求2.1.1出差申请A.员工因公出差，应到办公室领取“出差申请单”，依规定填写；“出差申请单”一式四联，一联交财务部留存，一联交上级领导，一联交办公室登记，一联由出差人留存，以便于报销时核对。（出差申请单见附表一）B.呈上级主管领导批准，如需要部门经理以上领导批准，须由办公室上呈有关领导；C.部门经理审批或公司领导审批后，由办公室登记、备案。D.如遇紧急情况，由主管领导临时派遣出差者，可先行出差，但必须在一个工作日内电话通知办公室，简要说明出差事由并明确指明派遣人，事后必须补填出差申请单。也可能委托其他人代为填写出差申请单，但出差人必须同时电话通知办公室确认，否则视为无效。第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页2.1.2预借差旅费员工可凭签准的出差申请单到财务部办理借款，预借差旅费。出差在五天以内，一般员工借款不得超过2000元（日均400元）；部门经理、副经理借款不得超过3000元（日均600元）；副总级领导及总经理借款不得超过5000元（日均1000元）。超过5天，按日计加，在途交通费另加。借款手续见《资金管理办法...
