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创新社会管理前沿问题研究(DOC 91页)VIP免费

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第1页共86页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共86页第一讲社会冲突管理(上)曹峰清华大学公共管理学院清华大学公共管理学院曹峰,1965年1月出生,上海市人。1985年7月毕业于上海大学文学院历史系,获学士学位;1990年7月毕业于复旦大学研究生院历史系,获硕士学位;2000年3月毕业于日本东京大学大学院人文社会系研究科,获修士学位;2003年9月东京大学大学院人文社会系研究科博士课程学分修满毕业,2004年4月获得东京大学文学博士学位。曾任上海博物馆职员,上海人民出版社编辑,日本中央学院大学、学习院大学、中央大学、樱美林大学兼任讲师、早稻田大学客座助教授,山东大学教授。现为清华大学人文社会科学学院哲学系教授、日本大东文化大学人文科学研究所客座研究员。研究领域:组织与公共治理、公共领导力、社会冲突管理、社会风险管理、社会保障与发展政策。主要著作:著有《先秦政治中的智慧与谋略》、《博楚简思想研究》等专著;发表论文20余篇。随着我国经济社会的全面发展,参与全球化的程度日益加深,社会功能、结构、斗争等也更加复杂化、多元化。在这个时候,对社会管理,尤其是社会冲突管理的研究显得尤为重要。本课程在解释了社会冲突、群体性事件的概念的基础上,着重介绍了社会冲突的相关理论。认为,我国对群体性的认识,由于受不同的政治环境和经济、社会因素的影响,经历了几个阶段。同时认为,个别的冲突有可能上升成为全国性的社会运动和革命运动,这也是中央政府关注的重点。社会冲突管理(上)曹峰清华大学公共管理学院第2页共86页第1页共86页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共86页二O一三年五月我们说社会会变的更加复杂了,更加多元化了,也出现不同的社会阶层,好多矛盾也都不断体现出来。所以,在这个时候,我们非常关注有关社会管理的问题。今天早晨,我们想利用一点时间跟大家一块交流一下,有关我们的研究“社会冲突管理方面”的一些知识。一、社会冲突是什么今天,我们的题目就是“社会冲突管理”。社会冲突大家都有一些耳闻或者目睹。比如,我们经常看到一些社会群体性事件,我们定义为社会冲突的表象。其实,说到冲突,这个概念非常广泛,既包括个体层面的心理冲突,也包括组织内部人员之间的冲突。第三个层面,我们今天要讨论的社会冲突。当然,更高层面,还有国家和国家,地区和地区至今的冲突。今天,我们特别关注的是社会冲突这个方面,这也是社会管理创新一个非常重要的主题。其实,我本人上周刚刚去过新疆出差,好象是不是有新疆的同志,好象有青海、广西的同志,前周我还跟青海和广西,来自监狱管理部门的同志讲过课。我们也去新疆刚刚出差,调研一下,关于包括“七五事件”,包括最近刚刚发生在喀什色力布亚镇的事件,这些事件都让我们关注到社会冲突,确确实实是当今社会管理方面一个非常突出的矛盾,尤其在一些边疆地区,可能这个问题更引起我们的注意。所以,我们非常关注这个问题。那么,我们想今天讲课,首先第一个问题,说什么是社会冲突?这个老师提了半天,社会冲突,什么叫社会冲突呢?这个所谓的不同身份,比如说现在社会上有所谓仇官,仇富这样的现象。实际上这也是一种基于不同身份,产生某种社会冲突的一种表象。基于不同利益,我们想说在很多地方,因为争地、拆迁、医患关系等等发生的一些矛盾纠纷,这就是因为利益的不同产生的冲突表象。另外,在信仰价值规范方面,有的时候我们表现为民族之间,或者不同宗教团体之间的冲突问题。所以,这些问题,足以引起我们注意,说什么是社会冲突?诱发社会冲突的原因是什么?我们也从这些原因的方面,去寻求预警社会冲突,预防化解社会矛盾的一些措施,这是我们要关注的问题。那么,提到社会冲突,通常我们会从几个方面来把它进行一些分类,包括从规模上来划分。我们说有个人和集团之间,个人和个人之间的,集团和集团之间的,有大有小。从性质上划分,包括一些经济冲突、政治冲突、思想冲突,或者意识形态的冲突,文化的冲突,宗教的冲突,种族的冲突等等。另外,也可以从方式和程度上第3页共86页第2页共86页...

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