制度名称考勤、休假和劳动纪律管理制度制度文件编号本制度共11页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:南昌硬质合金有限责任公司内部稽查管理制度为提高公司经济效益,提高公司经营管理水平,保证公司各项管理制度的顺利实施,保证经济责任制考核的公平、公正,保证会计资料的真实、完整,特制定本制度
主要包括内部控制制度检查、内部经济责任制考核稽查、工程预(决)算审核、部门经理、主任离任审计四个部分
一、内部控制制度检查1、检查目的(1)、保证公司内部经营活动遵守国家法律、法规、及各种规章制度
(2)、保证公司内部经营活动严格按照公司内部控制制度执行
2、检查对象公司内部全部经营活动
3、检查主要工作(1)、检查货币资金收入、费用支出内部控制制度执行情况
(2)、检查公司物资核价、采购、付款程序的内部控制制度执行情况
(3)、检查公司销售、收款程序的内部控制制度执行情况
(4)、检查公司工程项目建设的内部控制制度执行情况
(5)、检查公司物流管理内部控制制度执行情况
(6)、检查固定资产管理内部控制制度执行情况
二、内部经济责任制考核稽查制度1、稽查目的(1)、保证经济责任制考核的公平、公正
(2)、保证各车间、部门成本、费用资料的真实、完整,内部经济责任制考核资料的准确
2、稽查对象公司内部进行经济责任制考核的车间、部门
3、稽查方法内部经济责任制考核分为定期稽查、非定期稽查、日常稽查三种
(1)、定期稽查:每年6月、12月两次由财务部组织专门人员对车间、部门财务规章制度的遵循情况,成本会计资料的真实性,资产的安全完整性进行全面稽查
(2)、非定期稽查:根据部门经理安排,非定期的对车间、部门计划执行情况进行稽查
(3)、日常稽查:每月财务部根据检测中心、供应、生产、销售、财务等部门提供的经济责任制考核相关资料,稽核车间、部门成本会计资料的真实性,费用分配的准确性
4、稽查的主要