第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页依托行业点面结合实现共赢——水电行业背景下的校政校企合作模式探索机电工程系2009年7月陕西水能理论蕴藏量1438.5万千瓦，可开发量666.7万千瓦，水能蕴量在西北地区仅次于新疆，居全国第14位。90年代跨出社会办电、资产重组、结构调整、制度创新步伐，全省水电装机从建国初的220千瓦发展到2003年底的51.2万千瓦，全省水力资源开发率达到26%。年发电量超过10亿千瓦时，产值近3亿元。随着我院“百县千企”联姻工程的深入进行，机电工程系在水电行业大发展的背景下，逐步实践、摸索出了“依托行业点面结合、实现共赢”的校政校企合作模式，取得了良好的效果。一、打“行业牌”，依托行业优势促进校政校企合作随着陕西水电事业的大发展，我系在确定校企合作思路的时候，首先考虑的就是行业性。“行业性、地方性、市场化、技能型、开放式”这十二个字就是我们校政校企合作的基本方针。1、利用学院前身办学历史、校友资源优势我院办学历史长、校友覆盖面广，省、市、县水电主管部门，大、中、小型水电站都有校友担任领导。我们利用这一优势，积极联系，开展合作确定了一批稳定的校企合作企业。例如我们与陕西省石头河水库坝后电站汤浴电站，西安黑河供水有限公司电站分公司，陇县段家峡水电责任公司以及宝鸡峡林家村、魏家堡杨凌水电站均保持长期密切的合作关系。第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页2、融入行业协会，突破行业瓶颈主动承担行业协会各项工作，主持行业员工培训、技术指导、企业咨询等工作，通过行业结识更多的企业。近年来，先后为南郑水力发电公司、千阳县水务局、淳化茨坪电站等培训技术人员395人次；与省水电开发服务中心联合培训运行人员98人。先行在职工培训上造成声势。2006年，我们又主动与西安东方机电集团有限公司、新疆天业集团取得联系并建立校企合作关系，使我们从主打水利水电行业跨入了工业生产和国防工业的领域。3、利用政策导向，形成品牌效应陕西省水电行业为了适应发展，确定了多项行业政策，如员工培训、技术改造、技术推广、企业交流等。我们利用政策导向和资源优势，协助陕西省水利厅水电处制定本行业质量规范和服务标准，开展政策、技术咨询、企业间的经济和技术交流与合作，推广应用新技术、新成果，参与员工培训、设备更新、企业管理以及经营考察活动，组织技术服务和开展学术、信息交流活动等。二、不断寻找结合点，点面结合，实现校企有效对接1、寻找需求动力，形成内在驱动水电企业地处偏僻，新技术的应用相对滞后，针对这种现状，我们派出有理论水平和实践经验的专家、教授，深入企业，革新挖潜、培训员工先后在茨坪、秦岭等电站，培养生产一线员工60人次，解决3项生产难题和故障，使企业初尝校企合作的好处。第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页2、校企有效对接，供求一致、适销对路我系就近聘请杨凌电站、魏家堡电站的工程技术人员，担任我系兼职教师，承担教学、科研任务；对学生进行企业文化和职业规划的教育，按企业要求培养学生。杨凌电站技术站长赵军良、魏家堡电站工程师虎新兴多年来一直作为外聘兼职教师为我系学生上课，既结合实际，又生动活泼教学效果良好。近年来，我系已有150多名学生在这些企业就业，他们工作踏实，爱岗敬业，也受到了企业的好评。3、校外实习基地建设为企业注入活力近年来，我们通过“百县千企”联姻工程，建立合作企业80多家，其中省内外水电企业23家，先后有600人次在这些企业实习，解决了学生实习问题，还经常帮企业组织文艺演出、校企联欢等，为企业注入了活力。4、逐步搭建了“双师素质”教师队伍成长的平台通过教师下企业锻炼、指导企业技术改造等交互活动，我系先后有50人次的教师到许昌继电器有限公司、大唐户县热电厂、洛阳拖拉机有限公司等企业锻炼；5人被企业聘为技术顾问，教师的专业水平和研究能力得到了极大的提升。5、学生顶岗实习和就业渠道进一步拓宽校企合作是互利互惠、实...
