第1页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共12页制丝车间甲班2010年工作总结2010年,制丝甲班在各级领导的关心、支持和帮助下,以创建先进班组为目标,把班组建设总体目标建立在企业的发展要求上,围绕厂部工作思路及车间工作目标开展工作,以提员工素质,促企业发展为目的,以TnPM﹙6s﹚为重点,以金圣文化宣贯、员工业务技能培训、安全生产主题活动等为切入点渗透到生产工作中去,共同营造良好的文化氛围,使班组文化建设逐步深入,通过狠抓班组各项管理,落实岗位责任,班组建设工作得到有序推进,现将一年来的班组建设工作总结如下:一
基础管理工作1
生产管理:班组按车间、生产调度指令精心组织,合理安排每日生产,把生产任务层层分解至每个工序、每个岗位,确保生产任务在预定时间内顺利完成,一年来没有出现影响卷包车间或其他班组生产的现象,确保了生产有序、顺畅
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安全管理①班组制定了年度安全生产目标与控制措施,且各目标都顺利按期完成,全年未出现一起安全违章事故
②积极配合厂部、车间做好《职业健康安全体系》的宣传和内、外审核工作
组织员工认真学习领会
组织员工参加体检,班组员工体检率达到百分之一百
③坚持每月一次的安全例会制度,不搞一言谈,对设备运行情况进行分析,纠正处理安全违章行为,查找安全隐患并提出整改措施,有效防止了事故的发生
④坚持开展由兼职安全员及员工参加的安全检查
对安全违章现象及存在的安全隐患及时提出整改意见和组织实施,落实到位,有效防止了事故的发生
第3页共12页第2页共12页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共12页⑤利用工余时间对班组成员进行安全知识培训及安全案例教育
并对一些典型案例组织了学习