北京维管段共青团品牌活动管理实施细则(DOC 28页)VIP免费

北京维管段共青团品牌活动管理办法（QB/ZTYGB.ZY-XZ)-A1-2013编制：审核：审批：运管公司北京维管段共青团品牌活动管理实施细则北京维管段共青团品牌活动管理实施细则（试行）第一章总则第一条目的本办法主要为了调动全段青年工作的积极性。通过围绕安全生产等中心任务开展活动，引导青年积极参与企业安全管理，努力提高青年安全意识、奉献意识、效率意识、竞争意识，在专项整治、设备检修、故障抢修等生产任务中发挥生力军作用，良好的完成生产任务，树立以爱岗敬业、诚实守信、服务员工、奉献企业为内容的职业道德，展现奋发向上的精神风貌，为单位的安全生产发展贡献力量，依据公司《中铁电化运管公司共青团品牌活动管理指导办法》编制而成。本办法就“青年安全监督岗、青年突击队、青年文明号”三大共青团品牌活动的创建、管理、评比等做出了规定。第二条适用范围本办法就段各部门及各单位团支部在品牌活动中的任务进行规范。1运管公司北京维管段共青团品牌活动管理实施细则第三条定义（一）青年文明号青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。（二）青年突击队突击队是在自愿的基础上，由本单位青年团员组成。有健全的工作制度，便于组织和发挥作用，通常是完成急、难、新、险、重任务的生力军。根据段的实际情况，指在设备检修、专项整治、故障抢修等任务中发挥作用的青年集体。（三）青年安全监督岗青年安全监督岗是在各级团组织领导下，围绕安全生产工作，以监督、教育等为手段，提高员工安全意识为目的。第二章共青团品牌活动建设第一条“青年文明号”管理（一）意义青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，以提高员工道德意识为目标，以段管理规范为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的精神文明创建2运管公司北京维管段共青团品牌活动管理实施细则活动。旨在引导全段青年增强业务能力，树立以爱岗敬业、服务员工、奉献企业为内容的职业道德，展示奋发向上的精神风貌，为单位安全生产发展贡献力量。（二）“青年文明号”的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至多有一位年龄超过35周岁；2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及段的各项规章制度。3.牢固树立以人为本的理念，重视员工队伍建设。4.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能。5.认真贯彻落实科学发展观，加强内部建设，促进业务发展。6.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。（三）组织机构成立段青年文明号活动领导小组3运管公司北京维管段共青团品牌活动管理实施细则组长：团委书记副组长：团委委员组员：各团支部书记领导小组下设办公室，办公室设在段团委。各工区成立相应的青年文明号争创活动小组。（四）青年文明号的组建工区根据本工区安全生产状况及人员组成情况，需成立青年文明号，提出组建申请，并填写《青年文明号组建申报表》（见附表3）。（五）工作程序1.符合青年文明号基本条件的单位，按照自愿的原则提出申请,经段青年文明号活动领导小组办公室同意后成立，报公司团委。2.每年11月中旬团支部对所属青年文明号进行年度工作检查总结，填写《青年文明号自检表》（见附表2）于11月下旬以前报段团委。3.青年文明号创建单位要建立创建活动台帐，记录本单位的基本情况、生产状况、创建活动情况等，并运用现代化信息手段不断提高台帐管理的科学性和有效性。（六）青年文明号的更名4运管公司北京维管段共青团品牌活动管理实施细则青年文明号应以各单位名称命名。如因组织结构发生变化应由团支部提出申请，填写《青年文明号更名申请表》（见附表4）交段青年文明号活动领导小组办公室。段青年文明号活动领导小组审批后，给予正式更名。（七）摘牌、降级和自然退出1.青年文明号不搞终身制，实行年度评比，动态管理...