医院门诊规章制度汇编VIP免费

第1页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共105页目录一工作制度二沟通协调制度三口腔医务人员医德规范四全程优质服务制度五健康宣传制度六绿色通道就诊制度七医患沟通制度八口腔感染控制学习制度九员工培训制度十患者知情同意告知制度十一感染管理制度1皓林口腔感染管理制度2标准预防防护制度3医护人员卫生制度4已知传染病患者防护制度5医护人员职业暴露处理及报告制度6口腔专科消耗性材料的感染控制制度7重复使用器械的感染控制管理制度8诊疗器械维护和保养制度9模型室规章管理制度10化学消毒液监测制度11卫生保洁制度第2页共105页第1页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共105页12诊室环境日清洁消毒常规13手机清洗消毒与灭菌操作指引14超声波洁牙手机的清洗消毒和灭菌的操作指引15小器械清洗消毒操作指引16可重复使用器械清洗消毒与灭菌操作指引17模型消毒操作指引18义齿修整抛光消毒操作指引19印模消毒操作流程20独立水源式牙椅供水管道的清洁消毒养护操作指引21牙椅排水管道的清洁消毒操作指引22放置手套交叉污染的方法23医疗废物内部分类手机处置转运制度24医疗废物处理工作指引十二人员岗位制度管理十三X光室规章制度十四处理医疗事故与纠纷的应急预案十五病历书写制度目录医疗服务行为规范安全政策聘用薪酬第3页共105页第2页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共105页培训考勤保密离职福利劳动纪律附则一工作制度1严格遵守《员工手册》；遵纪守法爱岗敬业，矜持服务承诺信条。2严格遵守上下班时间，不迟到早退。做好班前准备，准时开诊，工作时间不离岗，离开时需向上级领导请班，对迟到早退人员按皓林口腔相关规定处理。3严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防发生差错事故。4严格遵守口腔科感染管理规章制度，避免交叉感染。5认真学习各种设备使用方法，合理使用，避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况，发生故障及时报告上级领导。6保持诊室环境卫生干净整洁，为患者提供舒适的就医环境。7关心体贴患者，态度和蔼，解答问题耐心有礼貌。8按规定认真书写门诊病历，预约复诊时间。9按规定收取治疗费用。10按规定合理用药。11对疑难病历不能确定诊断时，应及时上报，请专家会诊。12工作时衣帽整齐，禁止大声喧哗、聊天。13同事间互相尊重、互相帮助、共同协作、共同提高。第4页共105页第3页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共105页14下班前要关闭水电、气门、门窗，确保安全。15维护皓林口腔利益，爱护公务，开源节流。16时刻保持高昂的工作激情，有责任心，有爱心。二沟通协调制度1沟通协调形式（1）皓林口腔每月举行一次员工意见沟通协调会议，让皓林口腔所有工作人员之间进行广泛的沟通和交流，以便协调工作，发现存在问题，及时作出调整。（2）员工沟通协调会议的开会时间，至少提前一天通知员工，保证员工意见能及时在会议上反应。（3）会议中不能及时解决或解释的问题，皓林口腔管理人员经过研究协商，在下次会议中给出解释或解决方案。（4）员工办公室设置员工意见本，员工可以随时将问题和意见写在意见本上。（5）凡员工建议经采纳并产生效果的，得到公开表扬。2沟通协调内容（1）总结工作和讨论工作计划。（2)传达皓林口腔决议和工作部署。（3）讨论分析皓林口腔因管理疏漏而引起的投诉，广泛听取员工意见，提出整改措施。（4）通报皓林口腔落实各项规章制度的情况。（5)其他关系到皓林口腔建设和员工利益的相关事宜。三口腔医务人员医德规范医德，即医务人员的职业道德，时医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会及医务人员之间关系的总和。医德规范时知道医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。第5页共105页第4页共105页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共105页1救死扶伤实行社会主义的人道主义精神。时刻为病人着想千方百计为病人解决病痛。2尊重病人的人格与权力，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都...