市人力资源和社会保障局2024年工作要点VIP专享VIP免费

市人力资源和社会保障局2024年工作要点2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。全市人力资源社会保障工作的总体要求是：深入贯彻落实党的大会精神、主席总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，认真落实自治区第十三次党代会和市第五次党代会及历次全会精神，按照国家、自治区人力资源和社会保障工作会议部署要求，按照市委“12375”总体部署和“四盯两提一见效”工作要求，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳字当头、稳中求进，深化实施就业创业优先、居民增收致富、社保扩面提质“三大工程”，创新开展人才人事提标、劳动关系提力、人社服务提效“三大行动”，加强数字人社建设，兜住、兜准、兜牢民生底线，驰而不息推进全面从严治党，为加快宁夏副中心城市建设和生态文旅市建设，奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新宁夏、XX新篇章贡献人社力量。一、实施就业创业优先工程，促进高质量充分就业坚持就业优先导向。贯彻落实国家、自治区高质量充分就业意见，制定稳就业政策措施，持续实施稳岗扩岗增岗就业计划，全面落实就业援助、灵活就业、援企稳岗、企业吸纳就业补贴等政策措施，持续开展“访企拓岗”和“三送五进”活动，常态化开展线上线下用工招聘活动，支持民营企业发展扩大就业，培育新的就业增长点。全年城镇新增就业8500人，其中就业困难人员实现就业600人，城镇失业人员再就业3850人，城镇调查失业率控制在5.5％左右。确保重点群体就业稳定。强化“1311”就业帮扶，突出做好农村劳动力、脱贫人口（监测对象）、退役军人、青年特别是高校毕业生等重点群体就业。持续实施高校毕业生基层就业服务计划，做好高校毕业生“三支一扶”招募等工作，积极募集机关事业单位实习岗位和企业见习岗位，探索开展青年求职能力实训，多措并举做好2024届高校毕业生等青年就业创业工作。深化闽宁等劳务协作，开展“点对点”定向定岗输送，扩大脱贫劳动力、移民群众区外输出规模。全年转移农村劳动力就业29.1万人以上（市目标任务28万人以上），实现转移就业收入36.4亿元以上（市目标任务任务72亿元）。2024年底前高校毕业生总体就业率达到90％以上。开发城乡公益性岗位2300个。零就业家庭动态清零。强化创业带动就业。加大对自主创业的政策支持力度，优化创业环境。强化创业政策支持，落实创业培训、贷款、孵化、补贴、服务“五创联动”支持体系，落细“创业培训＋创业担保贷款＋创业服务”一体化帮扶机制。推进创业孵化载体建设，提高创业成功率。积极组织参加第四届马兰花创业培训讲师大赛全国赛、举办第六届“中国创翼”创业创新大赛XX选拔赛。发放创业担保贷款1.8亿元，培育创业实体1410家（市目标任务1300家），创造新岗位2700个，创业带动就业6500人。提升就业服务质量。健全完善信息共享机制，依托政府大数据共享交换平台，实现就业信息资源共享，提升人力资源社会保障领域数字化水平。健全完善公共就业服务体系，开展“10＋N”公共就业服务活动，制定“一企一策”用工指导服务，搭建人力资源与劳动力供需服务平台，提升直播带岗服务品牌，举办招聘活动200场次以上。完善基层就业公共服务能力平台，提升服务水平。依托乡镇（街道）民生服务中心、村（社区）便民服务站和就业自助终端，建设一批家门口就业服务便民点，打通就业服务“最后一公里”。二、实施居民增收致富工程，夯实增收致富根基巩固城镇居民收入提升行动成果。聚焦宁夏副中心城市和生态文旅特色市建设，发挥牵头抓总作用，强化包抓责任落实，制定出台年度促进城镇居民增收工作要点，完善增收政策措施，完善居民收入提升行动任务台账，加强与农副产品加工、医药制造、服装纺织等劳动密集型、就业容量大的重点企业对接，落实就业岗位，扩大就业总量。强化季度增收因素分析会商、建立健全督查考核、情况通报、台账管理等工作机制，督促县（区）和成员单位全面落实增收政策措施。多渠道推动产业发展、市场培育、促进消费、收入分配、社会保障等增收任务落实，打个城镇居民增收翻身仗，确保城镇居民人均可支配收入增长7％。落实完善各项增收政策。开展企业薪酬调查，发布人力资源市场工资价...