第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共27页发扬成绩抢抓发展机遇不断推进**农信社更好更快发展各位代表、同志们：我代表**县联社首届理事会向大会作《理事会工作报告》，请予审议，并请同志们提出宝贵意见。一、2010年工作简要回顾在省联社和县委、县政府的正确领导及人行、银监等有关部门的关心、指导下，全县农村信用社以科学发展观为统领，高举发展、团结、奋斗三面旗帜，按照年初制定的工作总体目标，在加快转变发展方式，切实落实“三提高、三注重”和“最得客户信赖、最讲社会责任、最具农村金融市场竞争力”的工作要求，。在确保存款增长，提高信贷资产质量、人才队伍建设、合规文化建设，安防、科技建设，法人治理结构建设和党的组织建设等工作都取得了较好的成绩，完成了县联社首届社员代表大会第六次会议各项目标任务。——存贷款规模和市场份额保持“双第一”。截至2010年末，各项存款余额22.5亿元，比年初增加7.95亿元，增长54.6%，各项贷款余额14.6亿元，比年初增加3.6亿元，增长32.7%，市场份额为：存款36.49%，贷第2页共27页第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共27页款41.09%，存贷款规模和市场份额在县辖金融机构中继续保持了“双第一”。——涉农贷款实现“三高于”。涉农贷款余额13.22亿元，比年初增加749万元，增长3.14%，增速为37.45%，完成了银监和省联社目标任务。——中小企业贷款“两高于”未达既定目标。年末中小企业贷款余额3.28亿元，比年初增加1.17亿元，增量较上年同期减少0.4亿元。——不良贷款余额和占比实现“双下降”。按五级分类口径，年末不良贷款余额7710.79万元，比年初下降了255.71万元，占比为5.28%，比年初下降了1.95个百分点。——贷款损失准备实现“双提高”。贷款损失准备金余额9661.74万元，较上年增提8万元，贷款损失准备充足率达275.85%，比上年提高了58.72个百分点，拨备覆盖率达125.3%，比上年提高了24.21个百分点。——财务收入和利润总额实现“双增加”。各项收入达13065.26万元，较上年增收2860.89万元，实现利润总额1690.4万元，较上年增加556.83万元。——员工人均存贷款规模实现“双增加”。第3页共27页第2页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共27页员工存贷款规模分别为756.7万元和492万元，分别较上年增加了264.2万元和118.6万元。2010年各项任务目标顺利完成，确保了三年达标规划的实现，得益于省联社、县委、县政府的正确领导和人行银监的精心指导，得益于班子成员的团结奋斗，得益于全体干职员工的辛勤劳动和理、监事会成员的大力支持。一年来，主要做了以下工作：（一）认真调查研究，提高了理事会的决策能力。理事会切实履行《社章》赋予的职责，按照《理事会议事规则》，于3月25日、26日分别召开了本届理事会第十二次会议和本届社员代表大会第六次会议，认真研究、审议了《理事会工作报告》、《经营层业务工作报告》、《理事会授权管理办法》、《理事会授信管理办法》、《**县联社财务费用管理暂行办法》、《**县联社劳务派遣制员工管理暂行办法》、《2009年度利润分配和股金分红方案》、《2009年度财务执行及2010年度财务预算情况报告》、《社员股金规范工作方案》、《驾驶员安置实施方案》和《2009年度信息披露的报告》等重要事项。（二）法人治理不断完善，决策、经营、监督有效提升。理事会认真分析研究了今年国家宏观金融政策和经济第4页共27页第3页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共27页发展形势，不断地改进和完善决策、经营、监督机制。修订、完善了“授权、授信管理办法”、“财务费用管理暂行办法”、“派遣制员工管理暂行办法”、“员工医疗保险管理办法”、“员工薪酬管理暂行办法”和“2010年度综合目标考核办法”等内控制度；成立了企业年金和员工操守基金管理委员会，调整充实了薪酬、贷款、财务管理委员会和内部审计委员会及安全保卫、案件防控、信访维稳、宣传工作、基建、调解等领导小组。联社领导班子成员明确了分工...
