山西金晖煤焦化工—保卫部职务说明书VIP免费

保卫部职务说明书目录保卫部部长................................................................................................................1保卫部内勤.................................................................................................................3保卫部门卫.................................................................................................................5保卫部巡逻队长.........................................................................................................7保卫部巡逻队员.........................................................................................................9保卫部部长一、职位基础资料1.岗位名称：保卫部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：行政副总经理5.直接下级：门卫、巡逻队、内勤6.职位摘要：负责公司安全保卫、消防工作的管理。7.工作环境：公司所有地点8.工作时间：以正常工作时间为主，每日8小时；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：公安、消防及其它政府职能部门。10.岗位职责：（1）贯彻执行保卫工作的方针政策，上级和公司的有关决定与指示；（2）制订本部门相关的保卫工作制度和实施细则，并负责贯彻落实；（3）协助安全科审批动火报告；（4）做好群众性的治保防范工作；（5）经常检查“五管”要害部门的安全防范情况，组织节假日治安安全大检查，消除隐患，确保安全；（6）监督检查门卫、巡逻值班人员执行制度情况；（7）加强业务技能的学习和训练，不断提高保卫人员的综合素质和业务水平；（8）与政府机关及公安、消防等部门的往来；（9）上级交给的其它任务。二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2）对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励，有审批权；（3）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（4）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（5）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（6）对直接下级的工作,有调整权；（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3.事权（1）对基层保卫防范工作进行检查，并提出意见的权力；（2）对违反厂区交通规定者的处理权；（3）对“五管”要害部门的防范措施进行检查，对可疑人员进行检查的权力；（4）对违反公司规定和治安管理条例的人员的处理权；（5）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对直接下级有绩效考核权；（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、提议权。三、岗位责任：（1）对公司的财产的安全负责；（2）对本部门人员的工作分配与完成情况负责；（3）对本部门人员的选聘效果负责。四、任职资格：（1）大专以上学历；（2）不少于三年的相关工作经历；（3）熟悉《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《消防法》、《治安管理处罚条例》；（4）具备初步的办案能力；（5）具备一定的消防知识和技能；（6）具有较强的解决问题能力和执行能力；（7）年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备：对讲机、电脑、消防设施、警用器械。保卫部内勤一、职位基础资料1.岗位名称：保卫部内勤2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：保卫部部长5.直接下级：6.职位摘要：负责公司安全保卫工作的具体执行。7.工作环境：正常工作环境8.工作时间：交接班制9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间外部：10.岗位职责：（1）负责建立保卫工作台帐，撰写工作计划，防范措施及科室材料；（2）负责考勤与考核保卫人员的工作情况；（3）负责配合审批动火、动土报告及主要道口申请停车过道等事务；（4）协助领导对公司出现的治安事件进行调查取证，对可能出现的治安隐患作出预测，并提出合理的建议；（5）协助领导召开部务会，组织学习和进行军事训练；（6）定期向部长汇报工作，努力完成领导交办的各项任务。（7）参与公司对治安案件的调查；（8）完成上级交办的其它工作；二、岗位职...