员工管理制度(定稿XXXX1031)VIP专享VIP免费

第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页重庆富侨日喀则连锁店员工管理制度总则第一条为树立重庆富侨日喀则连锁店整体形象，加强和规范员工行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进重庆富侨日喀则连锁店持续、稳定、健康发展，依据国家有关法律、法规结合本店实际情况，特制定本管理制度。第二条凡本店员工在遵守法律、法规、治安管理条例时均应遵守本制度。第一章违反法律法规、治安管理条例第一条员工在上班时或下班后不得做任何违反法律、法规的事情，如发现违反者，一律送交公安机关处理，同时开除该名员工，本店对该名员工行为所造成的后果不负任何责任。第二条对于违反治安管理条例情节较轻者，在公安机关对其处理后，视情节轻重给予该员工4种由重到轻的处理方式：一、开除第2页共26页第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共26页二、扣款300元，留店察看1个月三、扣款200元，给予警告处分四、扣款100元，对该员工进行批评教导。店内领行政工资人员降100元/次，扣发当月奖金；浴足技师降工资提成点：一个档次降提成点5%/次。注：降点最低至基数点35%，降薪最低至试用期工资。如该名员工在给予其警告、扣款、留店察看、降薪(提成点)等处分后，还无视法律法规、治安管理条例的严重性，一年内再次违反时将作开除处理。第三条严禁员工借工作之便和顾客做败坏社会伦理道德的事，例如卖淫嫖娼，违者开除并送交公安机关处理。第四条员工捡到顾客、同事遗失、遗忘在店内的财物应及时归还失主或交到吧台，收银员做好失物登记并报告值班部长，由值班部长帮助寻找失主，如员工在捡到财物后隐瞒不报或据为已有，将严肃处理，严重者开除并送交公安机关处理，对于情节较轻能主动承认错误并退还或原价赔偿者，给予批评教导，扣款100元，如该员工违反第二次，责令其退还或原价赔偿财物后开除。第五条严禁员工借工作之便偷盗顾客、同事、店内的财物，严禁员工借工作之便盗用店内的财物。1、偷盗顾客、同事和店内财物的员工，店子帮助追回财物、第3页共26页第2页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共26页挽回损失、如无法追加回财物，由该名员工原价赔偿，店子视情节严重给予开除或送交公安机关处理。2、盗用、盗吃店内财物的员工，扣款50元，并按所盗用财物的最小合理计量单位(质量)原价的2-5倍赔偿。违反本章规定，对店子造成了经济、名誉损失的，重庆富侨日喀则连锁店有权追究其相关法律责任及经济损失。第二章上下班制度第一条员工必须遵守重庆富侨日喀则连锁店规定的作息时间，不得迟到、早退。1、迟到5分钟以内，扣款20元。2、迟到5分钟(含5分钟)以上到2小时(含2小时)以内扣款1元/分钟。3、迟到3小时以上按旷工1天处理，扣款300元；旷工3天，第4天没在12：00到岗者按自动离职自理；重庆富侨日喀则连锁店根据劳务合同规定向其索要相关赔偿，旷工员工工资一个月后来店领取；在旷工期间该员工所发生的任何事故均与重庆富侨日喀则连锁店无关。4、早退5分钟以内扣款20元，5分钟以上（含5分钟），扣款按2元/分钟计算，早退半小时内推迟半小时下班，半小时以上推迟相应下班的时间，本班次无法执行的下班次第4页共26页第3页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共26页执行。第二条员工必须提前10分钟上班，早班部长提前15分钟上班，检查店内卫生等。第三条考勤办法：1、重庆富侨日喀则连锁店每天中午13点，春冬两季每天下午19点整点名，夏秋两季每天下午19点30分点名，店内所有员工（除上钟技师和收银员外）必须在指定地点提前列队，由当天值班部长负责点名，未请假者按旷工处理。2、上班中途请假离店，离店时必须在记录本上记录离店时间和原因、归店时间。第四条员工吃饭（午、晚）时间为60分钟（店内早班员工可在上班时间吃午饭），如超时按早退自理。上班时间严禁在店内吃东西，违者处扣款20元。第三章请假第一条请假方式1、员工请月假须提前填写请假条申请，经值班部长签名批准后方可休假，请长假须提前7-...