2024年D风廉政建设和反腐败工作目标责任书为认真落实“从严治D、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的D风廉政建设责任制要求，进一步加强全局D风廉政建设，落实D风廉政建设责任制，全面完成2024年D风廉政建设各项任务，特签订本责任书。一、责任范围1.局D组书记对全局D风廉政建设负总责，要切实履行D风廉政建设“第一责任人”责任。2.局D组班子成员根据分工，对职责范围内的D风廉政建设负直接领导责任。3.局机关D委书记是局机关D委D风廉政建设“第一责任人”，对局属各支部D风廉政建设负总责。4.局属各D支部书记是局属D支部D风廉政建设“第一责任人”，对本支部D风廉政建设负总责。5.局属各股室、局属各单位负责人是本股室、本单位D风廉政建设“第一责任人”，对本股室、本单位D风廉政建设负总责。二、责任内容1.坚决维护《D章》权威性和严肃性，确保D中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻二十届中央纪委三次全会省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会、区纪委X届X次全会以及省、市X系统D风廉政建设工作会议精神，认真落实上级关于D风廉政建设和反腐败工作的决策部署。2.全面履行《D章》赋予的职责，教育D员干部对照《D章》规定的权利义务和基本条件，严明D的纪律和政治规矩，维护D的团结，加强对政治纪律、政治规矩执行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证XD员干部在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，做到思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。3.认真贯彻落实上级关于D风廉政建设的部署和要求，把D风廉政建设和反腐败工作纳入议事日程，把D风廉政建设与业务工作同安排，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度；局机关D委和局属各D支部每半年召开一次D风廉政工作专题会议，认真分析D风廉政状况及工作推进情况，针对D风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，及时制定D风廉政整改措施或下一步工作计划并组织实施。主动向局D组报告D风廉政建设情况，积极配合驻局纪检组开展工作，按季度报送D风廉政建设工作情况。4.全面落实D风廉政建设主体责任和监督责任。局机关D委和局属各D支部必须按照“对应职责”切实担负起D风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。局机关D委书记、局属各D支部书记必须担起第一责任人的责任，当好D风廉政建设的领导者、执行者、推动者。局D组班子成员对职责范围内的D风廉政建设负直接领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。驻局纪检组要认真履行监督责任，强化监督执纪，督促局D组班子成员、局机关D委书记、局属各D支部书记履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。5.持之以恒强化作风建设。深化作风能力提升年活动，严格落实中央八项规定及实施细则，紧抓群众感受最直观反映最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向，驰而不息纠正“四风”与“不严不实”，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。6.深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取有效措施，认真组织D员干部学习宣传和贯彻落实《中国共产D廉洁自律准则》和《中国共产D纪律处分条例》，并依托“学习强国”、干部网络学院和局机关微信群，加强对干部理想信念和宗旨教育、D性D风D纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设一支政治坚定、业务精通作风优良、清正廉洁的X干部队伍。7.认真贯彻中央和省市区D风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推进完善惩防体系布局，抓好各项任务落实；加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单划定行为底线，严惩违纪违法行为。8.认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持“三重一大”等重大问题“集体讨论、民主决策、依法决策、集体决策、签字背书”等制度，做到行权留痕、责任可查；持...
