第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页前言在企业经营瞬息万变且竞争日趋激烈的今日,所谓“适者生存”的时代已经来临,能洞察经营先机者才能立足于竞争之林,如果一味的追求经营秘方管理绝招,很容易造成好高骛远,舍近求远的作法,导致企业的危机
一个企业的“成功”与“失败”,端赖经营决策者的睿智与决断,除了必须要时时存在经营危机意识外,另外必须运用各种管理手法来强化“企业体质”
近几年以来,很多企业虽然都建立自我的管理体制,或进行一些内部质量审核和管理评审会议,但企业仍然没有活力,或者说效率欠佳,品质不良,劳力不足,成本过高-------等问题,同时企业管理阶层不成熟,相互推御责任,甚至各自为政的现象彼彼都是,造成管理上的困扰,这就是企业的“老化”,接着而来的是管理弊病丛生,阻碍了公司的发展,高层经营管理者则徘徊在管理的十字街头
其实,诊断贵公司企业的管理弊病后,不难发现:a
企业没有建立一个有效的管理制度;或者没有做到企业管理者与“制度”的结合,更没有养成运行制度的习惯;b
没有将企业内人,制度,方法,设备,资源的合理化;c
企业缺乏相当程度的,必需的管理技巧知识培训
为了解决贵公司现有的企业管理弊病:企业形象脏乱,企业物流阻塞,企业中层干部管理能力较弱等问题
在此,为贵公司提出一套企业管理系统的培训计划,由贵公司根据企业的需求状况进行挑选
详细企业管理系列培训课程安排如下:企業管理系列培訓課程编号课程名称课程简介课时受训人员第2页共4页第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共4页15S管理系统导入培训本课程适用于企业全体干部在接受系统的企业管理培训前的导入培训
讲述5S管理系统的基本概念,以及对企业形象改善的作用和程度
3H全体管理干部25S推行的技巧5S推行的要领5S具体的推行方