第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页流程名称：在岗培训流程流程拥有者：人事课流程审批人：流程目录：管理部—>人力资源—>在岗培训进行在岗培训提高业务技能在岗人员部门经理（或主管）人事部组织安排培训部门培训表培训资料实施培训培训记录登记培训结果培训效果分析部门培训表培训记录登记培训效果评估能否胜任目前岗位另行安排不合格第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页能够胜任合格培训内容考核流程步骤工作内容的简要概述重要输入重要输出相关表单在岗人员培训由各部门经理（或主管）提出培训计划培训计划培训计划表部门培训表培训记录登记由人事部对培训计划进行记录登记部门培训表培训记录登记表培训记录登记表实施培训由部门经理（或主管）根据培训计划组织实施培训培训资料培训结果由部门经理（或主管）根据培训的实际情况及培训结果做出部门培训表，同时发给人事部部门培训表部门培训表培训效果分析人事部根据部门经理（或主管）提供的部门培训表对该次培训进行效果分析部门培训表培训效果评估表培训效果评估表考核由部门经理（或主管）和人事部共同评定参加培训人员之工作能力能否胜任目前岗位部门培训表培训效果评估表培训内容考核表培训内容考核表培训考核结果考核合格者继续留任，考核不合格者进行岗位异动培训内容考核表人员岗位异动单
