在麻城市青年干部读书班上的讲话杨遥（2012年6月1日）同志们：麻城市青年干部读书班今天组织第二次集中学习培训，市委组织部的同志给我讲，希望我能安排时间，来和大家见见面谈谈心。因为大家都是麻城各条战线的优秀杰出代表，是青年才俊，代表着麻城的未来和希望，所以我非常乐意接受这么一个要求。今天，来和大家共同交流一下学习体会，供同志们在学习、工作中参考。青年是我们社会上最活跃、最有生气、最具创新精神的力量。我们麻城是一块红色的土地，历来就有敢为人先、敢闯敢试的光荣传统。在这片光荣的土地上，每个时期都涌现出一大批优秀青年杰出人才。革命战争年代有王幼安、王树声、蔡济潢等无数革命先烈，我们到烈士陵园去参观，很多革命者参加革命时都是十多岁或是二十多岁，就是付出宝贵生命时，也是处在人生最宝贵的青年时期。改革开放新时期，涌现出了金红英、魏霞、程龙富等等，这一个个先进人物，创造了一份份时代业绩，铸就了一座座时代丰碑，展现了一幅幅麻城青年引领潮流的历史画卷，值得第2页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共38页我们认真地学习。作为青年，有让人羡慕的年华，有很多优势，从辨证法的观点来看，事物往往总有两面性。既精力充沛、朝气蓬勃，具有创新精神；与这些优点优势相伴相生的也难免也存在一些不足，例如，在青年干部中，存在着对马克思主义理论的系统学习得不深不透，缺乏对党的历史和优良传统的深刻理解，缺乏艰苦环境、复杂斗争、严格党性、严格的党内生活的考验和锻炼，缺乏基层工作特别是直接的群众工作经验和历练。这些都有待于我们在工作中，不断去改进，不断去提高。青年干部学识丰富但经验不足，思想活跃但容易浮躁，充满干劲但容易受挫，富有创造力但容易理想化。所以，一些年轻干部被称为“不信理论、不学理论、不懂理论”的“三不”干部。当然这不是我们青年干部的主体，存在这种现象，需要引起大家的重视。在今年3月份，我们举行了全市青年干部的座谈会。当时召开这个座谈会的目的，只有我和冬明同志知道，想通过这个座谈会同大家交流一下，为选拔团市委书记作准备。因为如果通过考试去考，也是一种选拔方式。我94年在潜江是通过公开招考进团市委的，当时是大学毕业3年，潜江当时是拿出2个团市委副书记的职位来招考。通过这一轮的招考，我们考进了潜江市任团市委副书记，从此改变了我的人生。其实，在我的学习中，自始至终也没有想到当一个党政干部，成为一个党员领导干部。毕竟祖祖辈辈家庭非常贫穷，在整个学习第3页共38页第2页共38页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共38页过程之中，包括在大学，进入大学之后，像我们很清楚，作为一个草根出生的农村青年，既有强烈的自尊，又有不愿意说但又客观存在的自卑。同时，我们在农村没有亲戚，没有宗族这种可以依托的力量，难免在生产生活之中，会看到、会受到一些不公正的待遇。所以在我的内心深处，实际上啊，在自己走上领导岗位之前，对干部、对领导干部没有什么好的印象。总觉得跟我们是两个战线的人。但是，通过公开招考，作为一个年轻人，面对着组织的挑选，自己希望啊，在大脑里面，在骨子里面，有一种渴望进步，渴望成就事业的抱负。面对组织的挑选，勇敢地站出来面对考试，经过笔试、外事的调查研究、面试，当时我们还有才艺表演的展示，最后考入潜江市团市委。青年人慢慢地学习，不断地、有意识地去改变自己性格之中不太阳光的东西，成为一个年轻人的组织者、领导者。当然这个工作之中，要你自身去学习和积累。通过一些活动的成功举办，自己更多地得到大家和社会的认可。过去的自卑感是越来越少，自己的信心会越来越强。我同大家讲这段经历是为什么呢？因为一个干部，特别是一个年轻干部，要有自知之明，知道自己的长处，知道自己的不足，在工作和学习中，要有针对性地去解决自身的问题，在不断实现超越中得到成功，得到进步。所以，我们上次招考团市委书记，我们就没有通过笔试、面试的程序去选。因为按这个程序去选，过程会非常之长。麻城团市委书记这个职位空出来的时间非常久，团第...
