海航国际酒店管理公司综合管理部修改日期:12/2006Page1of1622007年XX月XX日发布并实施修改日期:12/2006Page2of162目录培训管理体系2
2培训组织架构1酒店培训管理制度与程序3
1新接管酒店的培训管理3
2酒店培训部组织结构3
1五、四星级酒店培训部组织结构3
2三星级及以下酒店培训部组织结构3
3酒店培训的内部支持3
1培训预算3
1培训费范围3
2年度培训费预算的制订3
3培训费用的管理3
2培训设施、设备3
1必须的培训设施、设备清单3
2培训设施、设备的使用、维护和保养3
3管理层的培训职责3
1酒店经营层的培训职责3
2酒店部门管理者的培训职责3
4酒店培训项目管理3
1酒店管理公司组织的培训项目修订日期:12/2006第3页共162页3
1固化的内训或外请项目3
2外派的培训项目(包括出国培训)3
2入职培训3
1入职培训的计划和准备3
2入职培训的组织3
3酒店培训部、经营层、部门管理者的职责3
4入职培训考试3
5部门的岗前培训3
6员工转正考核3
3企业文化培训3
2营造企业文化学习氛围3
3企业文化辅导员制度3
4管理者的心得收集3
5企业文化学习资料的更新3
4酒店礼仪培训3
1酒店电话礼仪培训3
2酒店员工仪容仪表3
5督导技能培训3
6消防安全培训3
7投诉处理培训3
8急救培训3
9外语培训3
1酒店标准英语3
2每日外语/英语制度3
3外语津贴制度3
10产品知识培训修订日期:12/2006第4页共162页3
5酒店培训计划和总结3