第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共46页第一章策划报告一、背景俗话说,铁打的肯德基流水的员工,在肯德基80%以上的员工是兼职,而且以大学生居多,由于大学生特殊性较强员工流失情况严重,所以每一家肯德基餐厅不得不面对的问题就是员工短缺所带来的招聘问题
兼职员工流动性强,流失严重,流失率是全职员工的5~6倍,那为什么肯德基还倾向于兼职员工的招聘呢
其实很明显,全职员工要报销五险(养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金)
招聘一名全职员工所付出的代价是兼职的10倍
所以尽管大学生流失情况严重,肯德基还是愿意招聘兼职大学生
肯德基最忙的时候是寒暑假,而寒暑假也是大学生时间最充足的时候,能把大学生留住在寒暑假做兼职是每一家肯德基餐厅的愿望
正是在这种情况下,康庄道餐厅和allstar团队达成了本次协议,帮助餐厅在华航进行一次大学生兼职意向调查
通过本次调查旨在了解大学生的兼职情况并帮助餐厅招聘一些寒假期间能够在肯德基工作的大学生
第2页共46页第1页共46页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共46页二、研究问题和研究目的研究问题:大学生对待兼职的态度、肯德基在大学生心目中的形象、以及肯德基的品牌对大学生的吸引力大学生关于肯德基兼职的要求等
研究目的:通过本次调研,获得关于大学生兼职的意向、宣传肯德基关于兼职的策略、争取通过我们的宣传介绍帮助肯德基康庄道餐厅招募寒假兼职大学生,帮助餐厅度过假期员工短缺期
三、大学生兼职动机分析(一)经济利益的驱动
家庭经济困难往往成为大学生兼职的最直接动机
通过调查走访发现,有近65%的同学选择兼职的目的是为赚取生活收入、减轻家庭经济负担
在国家统计局发布的《2004年国民经济和社会发展统计公报》中表明,2004年全国农村居民人均纯收入实际增长6
8%,与此同时,