第1页共6页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共6页大型企业2011年事故管理考核规定第一条为进一步提高安全生产管理水平,减少和杜绝各类事故,降低事故损失,保证生产经营稳定运行,制定本规定
第二条本规定所指事故是指在生产过程中发生的意外损失和灾祸
适用于天津荣程联合钢铁集团有限公司事故考核管理
第三条事故监管、考核责任划分1、事故监管生产事故:集团行政管理部、各子公司生产运行处;工艺事故:集团行政管理部、各子公司技术处;安环事故:集团行政管理部、各子公司安监处、能源环保处;设备事故:集团行政管理部、各子公司设备处;质量事故:集团行政管理部、各子公司检验处;火灾事故、交通事故:集团行政管理部,各子公司安监处(保卫处)
2、事故考核:集团企管人事处,各子公司企管人事部门
第四条事故定义1、安全事故:在生产经营过程中,发生的各类险肇及人身伤亡,造成经济损失的称为安全事故
分为无伤害事故(一般险肇事故、重大人身险肇事故)、轻伤事故、急性中毒、窒息事故、重伤事故、工亡事故、职业病
1一般险肇事故:指违章指挥、违章作业、设备缺陷等造成的危险但未伤及人员的事故
2重大人身险肇事故:指发生严重煤气泄漏、物料坍塌、起重设备吊物坠落、渣、铁、钢水放炮、车辆倾覆等等危及人身安全,但未伤及人员的事故
3轻伤事故:职工受伤后工作中断一个工作日以上,105个工作日以下,直接经济损失在5万元以内的
4急性中毒、窒息事故:指由于生产作业过程中由于有毒、易窒息物质在短时间内侵入人体,造成人员工作中断并需急救的
5重伤事故:职工伤情永久性丧失劳动能力及等于或大于105个工作日,直接经济损失在5-20万元的
6工亡事故:一次事故死亡一人以上(含一人)的事故,事故直接经济损失在20-50万元的
7职业病:指由于长时间从事粉尘、噪声工作岗位引发的尘肺