如何提高国有企业领导干部素质VIP免费

第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页试论新形势下如何提高国有企业领导干部素质作者(来源)：（羊场煤矿物资公司）陈鹤龄党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，全会提出：执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。新形势下，我们党面临着新的考验，领导干部更是面临着各种各样的考验。作为国有企业领导干部更要具备吃苦耐劳、克勤克俭、无私奉献、淡泊名利；在政治上靠得住、作风上过得硬，只有这样才能无愧于时代赋予的重任，才能不辜负党和人民的希望，才能形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”、“实现科学发展上水平”的良好风尚。在新形势下，如何提高国有企业领导干部素质是推进国有企业各项工作又好又快、科学发展的新课题。为此，笔者认为，提高国有企业领导干部素质应做好以下几个方面的工作：一、国有企业领导干部要具备良好的政治素质，不断提高驾驭企业各项工作的能力和水平政治素质是一个人的立场、观点、方法的综合反映，是党性原则的集中体现。新形势下，在国有企业面临改革发展稳定的重要历史变革期内，进一步提高领导干部的政治素质，是国有企业推动各项工作又好又快、科学发展，刻不容缓、势在必行的重要任务。作为国有企业领导干部，更要具备坚定的政治信念，才能在企业艰难困苦的条件下，克服重重困难和矛盾，把企业的各项工作抓实、抓好，为确保国有企业安全生产经营工作有条不紊地开展，提供坚强的思想和政治保证。“德莫高于爱民，行莫高于利民”，国有企业领导干部在具备良好政治素质的同时，还必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持“为民、清廉、务实、高效”的工作作风，通过在企业中脚踏实地、卓有成效的工作，大幅提升企业的社会效益和职工群众的经济效益，实现“双赢”，进一步得到企业职工群众的认同。同时，领导干部还必须提高政治敏锐性。对于企业上级党政组织的决策部署要坚决贯彻执行，做到思想和认识高度统一，令行禁止、快速见效，不断增强企业各项工作的积极性、主动性和创造性，促使企业干部职工在努力构建和谐企业目标，推动企业各项工作科学发展、和谐发展中，做第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页到“心往一处想，劲往一处使”，确保国家和上级的政令畅通，切实维护好企业来之不易的大好局面，为进一步推动国有企业又好又快发展夯实牢固基础。二、国有企业领导干部要具备良好的理论修养，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力随着我国各项事业的发展，国有企业在科学技术、职工文化水平、企业文化建设、职工队伍整体素质等方面都有了很大提高。因此，在新形势下国有企业领导干部必须具备良好的理论修养，只有这样才能更好地胜任新的工作，提高决策水平。理论观点的深刻性，能增强领导干部的政治敏锐性；理论认识的彻底性，能增强领导干部理想信念的坚定性；理论思想的系统性，能增强领导干部的前瞻性、预见性。国有企业领导干部必须清醒地认识到，提高理论水平不仅仅是个人的思想层次问题，而且也是直接影响到一个部门、一个单位甚至整个企业改革发展稳定的大局问题。为此，国有企业领导干部必须重视学习、勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，把贯彻落实科学发展观作为企业一项常抓不懈的目标任务，不断充实做好领导工作的重要方法。通过学习不断否定自我、超越自我、提升自我，养成研究和思考问题的良好行为习惯，善于发现实际工作中的重大问题，善于运用新知识理论分析问题，善于从理论的高度加以总结概括，抓住本质、抓住规律、抓住理论学习与实际工作的结合点，努力提高运用科学发展观理论解决实际问题的能力，提高工作效率，进一步推动国有企业实现科学发展、和谐发展。三、国有企业领导干部要具备良好的执政能力，提高企业各项工作的执政能力和水平执政能力是衡量领导干部政治上是否成熟的准绳，是反映领导干部能力水平高低的标志，是检验领导干部品德作风的尺度。是否具备良好的执政能力，对国有企业领导...