第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页安全生产管理考核奖惩办法1、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励和处罚的具体内容,本制度适用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工
2、考核体系公司总经理负责考核分管副总经理、总经理助理;分管副总经理负责考核部门、单位负责人;安全管理部负责对被考核单位实施考核;各单位内部层层落实考核
3、对日常安全管理的考核公司定期或不定期安全检查时,发现分厂或部门安全管理方面存在下列问题之一的,要对分厂或部门进行处罚:3
1安全隐患无特殊情况未按时整改或未作反馈,每推迟一天一项扣整改责任单位500元;3
2除人员违章之外重复出现的隐患整改项,一项扣罚责任单位300元;3
3公司月度安全工作任务无故未按时完成、未按时反馈的,一项扣罚责任单位1000元;3
4未按制度规定执行安全自检自查,或者进行了安全检查,但没有记录,视为没有进行检查,一次扣罚责任单位1000元;3
5无故不参加公司月度安全例会或其他安全会议的单位,一次扣罚责任单位500元;3
6无故不参加各类安全活动的单位,一次扣罚责任单位500元;3
7无故不按规定组织召开月度安全例会,一次扣罚责任单位500元;3
8安全管理不到位,安全技术措施得不到落实,使安全工作出现漏洞的,发现一次对责任单位罚款1000元;3
9发生严重违章的行为后仍不采取相应防范措施的,对责任单位罚款1000元,并对单位第一责任人罚款500元,分管安全领导罚款300元;3
10收到安全整改通知单后,没有及时整改而导致发生事故的,根据事故管理制度加倍进行处罚,重大事故对责任单位主要领导另行研究处理;3
11对重大危险源进行实时检查和监控,并做好记录,不检查或没有记录的发现一次对责任单位罚款500元;3
12被考核单位未按《安全培训教育制度》组织培训,发现一次