基层组织建设年实施方案开展基层组织建设年的实施方案(征求意见稿)中央确定2012年为基层组织建设年
为深入贯彻落实中央和省委开展基层组织建设年视频会议和全国、省市组织部长会议精神,进一步深化和拓展创先争优活动,加强和改进党的基层组织建设,不断提高基层党建工作科学化水平,以更加优异的成绩迎接党的十八大召开
根据中组部和省委组织部的有关精神,结合我市实际,制定本实施方案
一、指导思想和基本原则(一)指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七大、十七届四中全会和市十二次党代会精神及全国、省市组织部长会议精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以“强组织、扩覆盖、增活力、促发展,创先争优迎十八大”为主题,以提升基层党建工作科学化水平为目标,以项目化、工程化、具体化为手段,突出重点,解决难题,坚持创新,狠抓落实,为建设富裕文明和谐的新鹤城提供坚强组织保障
(二)基本原则
开展“基层组织建设年”活动,坚持以下原则:一是围绕中心,服务发展
紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和全市经济社会发展的中心任务,适应新形势,明-1(二)工作目标
通过实施“基层组织建设年”,主要实现以下六个目标:一是进一步健全完善基层组织体系
科学合理地设臵党组织,扩大党组织覆盖面,实现党的工作全覆盖;二是进一步强化基层党组织战斗力
配优配强基层党组织班子,创新党的组织活动方式,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织;三是进一步提升基层党组织书记素质
落实分级培训要求,开展基层党组织书记全员培训,努力培养造就一批讲党性、作风正、业务精、能力强、肯奉献、群众认可的基层党务工作者队伍;四是进一步增强党员第1页共24页队伍的生机活力
提高发展党员工作质量,优化党员队伍结构,加强党员教育管理和服务,健全激励帮扶工作机制,增强党员党性观念和党员意识;五是